Agent - Agente d'Entretien des Espaces Verts H/F Mairie
Talmont-Saint-Hilaire - 85 CDI- 11,90 € / heure
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
La Ville de Talmont-Saint-Hilaire recrute un Agent des espaces verts F/H à temps complet à compter du 1er octobre.
MISSIONS
Sous la direction du responsable du pôle Espaces verts et naturels et au sein d'une équipe de 13 agents, vous êtes en charge de l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Vous veillez à maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurité pour les usagers.
Pour mener à bien vos missions, vous réalisez la préparation des sols, les plantations, la taille, la tonte, l'abatage et l'élagage d'arbres. Vous effectuez également de la maçonnerie légère, de l'installation d'arrosage automatique et de clôtures.
Vous êtes en charge de l'entretien courant du matériel de travail et du véhicule de service.
En fonction de l'activité des services techniques, vous pouvez être amené à travailler en renfort auprès des pôles Patrimoine bâti et Réseaux et infrastructures, et également à participer à l'organisation matérielle des manifestations et événements communaux. Vous participez également aux astreintes.
PROFIL
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP en travaux paysagers et/ou d'une expérience réussie sur un poste similaire.
Vous êtes à l'aise en lecture de plans, taille, tonte, désherbage et entretien des végétaux.
Vous avez une bonne connaissance des végétaux et une première approche des obligations réglementaires liées aux sites protégés.
Vous avez le sens du travail en équipe, de l'adaptation et du service public.
Au contact quotidien du public et des usagers, vous savez faire preuve de bonne qualités relationnelles et pédagogiques.
Travail en extérieur toute l'année, port de charges lourdes, manipulation d'outils à vibration, etc.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu de travail : Ville de Talmont-Saint-Hilaire
Déplacements : quotidien sur le territoire
Temps de travail : complet annualisé
Sécurité : port des EPI
Spécificités du poste : port de charges, travail en extérieur toute l'année, manutention
Avantages :
>Participation prévoyance (à partir de 50% de la cotisation mensuelle) et à la mutuelle (10 par mois si adhésion à une mutuelle labellisée).
>Collectivité adhérente au CNAS et au FDAS (prise en charge à 50% de la cotisation annuelle), organismes d'action sociale permettant de bénéficier d'avantages de type chèques vacances, chèques lire et culture, tickets CESU, prestations sports, enfants, billetterie avantageuse pour les concerts, parcs de loisirs, musées, etc.
> Prime annuelle selon l'atteinte des objectifs et la manière de servir (CIA).
INFORMATION
Pour plus d'information sur le poste, vous pouvez contacter Monsieur Christian FRANCOIS, Responsable du service des Espaces verts, au **.**.**.**.**.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Techniques d'engazonnement, Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.), Tailler les arbres, Aménager, entretenir un espace vert, Assurer la maintenance de base des équipements de jardinage, Effectuer l'entretien de végétaux, Installer des clôtures, barrières ou portails, Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Talmont-Saint-Hilaire - 85
- CDI
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