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Auxiliaire de Puériculture H/F Mairie

Beauvais - 60

CDD

Résumé de l'offre

2 200 € / mois
Bac
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

Venez rejoindre l'équipe de la crèche « A petits pas », une structure à taille humaine engagée, tournée vers l'épanouissement et l'éveil des enfants.

La ville de Beauvais recrute son auxiliaire de puériculture pour la structure multi-accueil de jeunes enfants « A petits pas ». Cette structure, située au coeur du quartier St Jean, est dotée d'un espace de motricité et d'une salle de jeux d'eau auxquels viennent s'ajouter les espaces extérieurs.

Missions principales :

Accueillir les enfants et leurs familles, transmettre les informations relatives aux temps forts de la journée à la famille, faire le lien avec les autres membres de l'équipe
Développer une relation de confiance avec les enfants et leurs familles et favoriser la présence investie des parents à la vie de l'établissement
Assurer les ouvertures et fermetures de la structure
Assurer le bien-être et la sécurité physique et affective des enfants, assurer les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité, répondre aux besoins alimentaires de l'enfant, identifier les besoins physiques, moteurs et affectif de l'enfant en s'adaptant et en mettant en place les actions nécessaires pour y répondre, repérer les signes de mal être de l'enfant et le rassurer, alerter et réagir en cas d'accident
Mettre en place les protocoles médicaux, administrer les traitements médicaux aux enfants sous la supervision de l'infirmière de la structure, assurer les suivis de développement de l'enfant et de son régime alimentaire, assurer la tenue de la pharmacie du groupe d'enfants
Assurer et participer à l'aménagement des espaces de vie et garantir l'hygiène des locaux, des jeux et du matériel
Élaborer et mettre en oeuvre des activités en lien avec le projet pédagogique de l'établissement avec le soutien de l'éducateur/éducatrice de jeunes enfants, favoriser les matériaux durables pour les jeux et activités, participer aux moments festifs de l'établissement et participer à des actions préventives et éducatives (ateliers)
Assurer la continuité du service en l'absence de la direction en assurant l'accueil téléphonique et physique du public, être référent(e) des familles et informer son autorité hiérarchique en cas d'événements importants
Travailler en équipe pluridisciplinaire, se conformer aux protocoles, respecter l'environnement de travail, travailler en équipe dans le respect de chacun, participer au fonctionnement de la structure et accueillir et accompagner les nouveaux agents dans leur prise de poste ainsi que les stagiaires

Conditions de travail

Poste à temps complet 37h hebdomadaire, du lundi au vendredi, ouvrant droit à 12 jours de RTT
Avantages

Primes annuelles, participation à la mutuelle si labellisée, carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce.
Recrutement par voie statutaire à défaut contractuelle dans le cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture.

Profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de puériculture(diplôme obligatoire), avec idéalement, deux ans d'expérience dans un poste similaire
Vous aimez le travail en équipe, avez un bon relationnel et vous êtes moteur et force de proposition
Vous savez faire preuve de patience, de discrétion et de maîtrise en toute circonstance
Vous connaissez la réglementation en matière d'accueil du jeune enfant

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Pathologies de l'enfant, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Accueillir des enfants, Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Auxiliaire de Puériculture H/F

Mairie

Beauvais - 60
CDD

Publiée le 18/08/2025 - Réf : 196NGJP

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