Coordinateur Logistique et Administratif H/F Crossroad Aciers
Bourg-en-Bresse - 01 CDISuper recruteur
- 24 000 - 30 000 € / an
- Bac
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
Les missions du poste
Vous souhaitez rejoindre une équipe solide comme l'acier, au coeur d'un groupe familial national ?
Si vous avez le sens du terrain, que vous savez faire fer face aux imprévus, et aimez piloter les opérations avec rigueur ?
Alors c'est peut-être vous !
Pour notre site Crossroad Aciers de Bourg en Bresse, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) Logistique et Administratif en CDI.
Concrètement, vos missions au quotidien seront les suivantes :
- Gestion des tournées, du personnel de conduite et des véhicules :
- Planifier et optimiser les tournées des chauffeurs en fonction des contraintes clients et des disponibilités.
- Encadrer l'équipe de chauffeurs : suivi quotidien, respect des consignes de sécurité et de qualité.
- Organiser les rendez-vous pour l'entretien et le contrôle technique des camions.
- Suivre les plannings d'entretien préventif et curatif des camions.
- Approvisionnement et gestion des livraisons :
- Passer les commandes d'approvisionnement en lien avec les besoins de l'agence.
- Prendre les rendez-vous de livraison avec les fournisseurs.
- Réceptionner les marchandises dans l'ERP et assurer le suivi des stocks.
- Contrôle qualité et gestion documentaire :
- Assurer le contrôle qualité des marchandises à la livraison.
- Valider les bons de préparation et les transformer en bons de livraison dans l'ERP.
- Support transversal :
- Apporter un soutien ponctuel à l'équipe des TCS (Technico commerciaux sédentaires)
- Participer à la structuration et à l'amélioration continue de l'organisation de l'agence (démarche qualité, procédures, outils).
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Le service ressources humaines (RH) étudie votre dossier de candidature.
-
Nous nous engageons à vous faire un retour (positif ou non) dans les 10 jours ouvrés.
-
Vous êtes invité à un premier entretien téléphonique avec le service RH.
-
Un ou deux entretiens sont organisés avec le manager opérationnel et le/la RH.
-
Nous vous adressons une proposition d'embauche.
-
Bienvenue chez nous, vous faites partie de la distribution humainement augmentée !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Ce qui compte pour nous ?
Compétences requises :
- Maîtrise des outils informatiques et d'un ERP
- Connaissance des réglementations transport et sécurité.
- Sens de l'organisation, rigueur, réactivité.
- Capacité à manager une équipe terrain.
- Esprit d'initiative et goût pour l'amélioration continue.
Profil recherché :
- Formation en logistique, transport ou gestion d'exploitation.
- Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou de négoce.
Raisons de nous rejoindre
-
Salaire fixe et part variable
-
RTT
-
Tickets restaurants
-
CSE
Bienvenue chez Crossroad Aciers
Créé il y a près de 200 ans, le groupe Martin Belaysoud est un acteur majeur de la distribution professionnelle pour le bâtiment et l'industrie. Pionniers de la distribution humainement augmentée, nous comptons :
- 2930 collaborateurs
- 242 sites
- 1.04 milliards d'€ de chiffre d'affaires
- 8 enseignes spécialisées
CrossRoad Aciers est un spécialiste dans le secteur du négoce de produits sidérurgiques. Nous proposons des solutions complètes à nos clients pour leurs approvisionnements en aciers.
Grâce à notre équipe de spécialistes, notre maillage territorial en France et nos 1000 références stockées, nous sommes en mesure de répondre à tous les besoins de notre clientèle diversifiée dans l'industrie et le bâtiment.
Nos atouts ?
Proposer une grande qualité de service, des stocks permanents adaptés, une flotte de camions intégrée, des livraisons rapides et de qualité, ainsi qu'une adaptation permanente de notre offre.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
Les bonnes raisons de nous rejoindre :
- L'opportunité d'intégrer et d'évoluer au sein d'un groupe attentif au développement de chacun de ses collaborateurs, et en pleine croissance !
- Une rémunération fixe sur 12 mois et une part variable ;
- Tickets restaurant à hauteur de 7,50€ / jour travaillé ;
- Intéressement ;
- Vous êtes bénéficiaire d'une reconnaissance de travailleur handicapé ? Nous nous engageons pour l'emploi des personnes en situation de handicap et mettons en place les dispositifs de maintien dans l'emploi nécessaires. Oui, chaque candidat est considéré selon ses compétences, sa motivation et son potentiel.
Super recruteur
- Bourg-en-Bresse - 01
- CDI
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