Chef - Cheffe de Rayon Bazar H/F Evoluseine
Ain - 01 CDI- 3 000 - 3 500 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Hypermarché, Enseigne d'Indépendants, recherche son (sa)Responsable BAZAR.
Vous justifiez d'une expérience réussie dans ce secteur, idéalement en grande distribution.
Vous supervisez l'ensemble des secteurs bazar.
Vous avez en charge l'ensemble des événementiels du magasin (Ex : Fin d'Année, Promotions, TG, Catalogues...), dans leur gestion, suivi, mise en place...
Autonome dans la gestion de votre secteur, vous gérez l'activité complète de celui-ci, dans le respect de la politique de l'entreprise.
Vous veillez notamment à la bonne tenue et animation commerciale des rayons.
Vous assurez avec réactivité la tenue de vos tableaux de bord et en maîtrisez les paramètres (CA, Marges, Démarque...).
Manager expérimenté, vous animez, formez et motivez vos équipes.
Vous êtes sensible à la stricte application des règles et normes d'Hygiène et de Sécurité en vigueur dans ce secteur.
Cette offre s'adresse à un manager de terrain, ayant une bonne capacité d'analyse des résultats d'ensemble du magasin, sachant redéfinir ses objectifs, dans une recherche constante de développement du chiffre d'affaires et d'accroissement de la fréquentation.
Vous répondez à ces critères, et vous êtes un passionné : nous vous offrons un poste stable, ou vous pourrez exprimer votre professionnalisme en toute autonomie.
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Adapter le plan d'implantation des articles, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Contrôler la mise en rayon des articles, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Superviser le stockage des produits
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Ain - 01
- CDI
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