Directeur du Projet de Territoire - Communaute d'Agglomeration du Sud H/F
Fonction publique Territoriale
- Le Tampon - 974
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, le titulaire sera chargé de diriger, coordonner et animer une équipe pluridisciplinaire dont les programmes et projets sont en lien avec le Projet de Territoire et attrait à la transition écologique. Il aura pour mission principale de piloter et faire rayonner le projet de territoire en transversalité avec l'ensemble de l'équipe, des services et contrats/programmes validés par la collectivité. Le titulaire mobilise les moyens nécessaires (humains, techniques, financiers) pour atteindre les objectifs assignés. Il propose et met en ½uvre des actions au sein des services, suit et analyse les résultats obtenus et rend compte de l'activité. Il assure le pilotage managérial, administratif, financier et juridique de la direction.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o974250813000657-directeur-trice-projet-territoire?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
CONNAISSANCES :
- Expertises supérieures centrées sur les enjeux de développement territorial et d'aménagement du territoire, du changement climatique, des énergies, notamment de La Réunion et de la CASUD
- Connaissances en aménagement urbain, en action sociale, développement économique
- Maîtrise du fonctionnement des institutions publiques et du milieu associatif
- Maîtrise des outils d'observation territoriale et d'évaluation des politiques publiques ainsi que du contexte institutionnel, réglementaire, juridique, financier et administratif lié au domaine
SAVOIR-FAIRE :
- Management d'équipes pluridisciplinaires
- Management de projet
- Management stratégique : pratique relationnelle significative auprès des collectivités territoriales, des acteurs institutionnels et des acteurs du territoire à l'échelle régionale, et capacité à identifier et mobiliser les partenaires
- Aptitudes organisationnelles (suivi administratif, technique et financier)
- Qualités rédactionnelles
SAVOIR-ETRE :
- Aptitudes à fédérer les équipes et réseaux : sens de l'écoute, du contact et de la pédagogie
- Aptitudes à négocier avec les partenaires
- Force de proposition
- Capacité d'adaptation, d'autonomie et d'ouverture
- Esprit de dialogue et de diplomatie
- Persévérance et résilience
Bac +5
Publiée le 15/08/2025 - Réf : O974250813000657
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