Psychologue Clinicien - Tcc H/F Centre Hospitalier D'erstein
Erstein - 67 CDD- 2 360 - 3 200 € / mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur poste pérenne un(e) psychologue clinicien(ne) à orientation TCC pour son pôle Eurométropole Strasbourg Sud sur les structures intra hospitalières et extrahospitalières.
Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales de :
- Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité, tout en contribuant activement à la réflexion institutionnelle.
Vos activités principales se déclineront comme suit :
I. Activités cliniques auprès des patients
- Création et animation de groupes thérapeutiques en binôme avec un IDE permettant un accès plus rapide aux soins pour les primo-consultants
- Entretiens individuels (à visée psychothérapeutique et/ou d'étayage)
- Psychothérapies, individuelles ou de groupes.
- Evaluations (entretien à visée d'orientation thérapeutique, bilans psychologiques)
- Entretiens familiaux et/ou psychothérapies familiales
II. Activités cliniques institutionnelles :
a) Auprès des professionnels de l'établissement :
- Contributions à la réflexion au cours des réunions pluridisciplinaires (réunion de services, réunions cliniques, synthèse, réunions institutionnelles)
- Analyse des pratiques et temps de reprise auprès des équipes
- Participation à la construction des projets thérapeutiques du Pôle et des services.
- Activité de formation auprès des professionnels
b) Auprès des partenaires à propos des patients :
- Réunions cliniques et/ou de coordination de projet avec les partenaires du sanitaire, du médico-social, éducation nationale...
- Réunion apportant l'expertise de la psychiatrie, à visée préventive ou de soutien des équipes, auprès des partenaires du sanitaire et du médico-social de nos secteurs (ex : Groupe d'Entraide Mutuelle, CHRS, SAVS...)
c) Travail transversal : institutionnel et individuel :
- Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement
- Participation aux réunions du collège des psychologues
- Elaboration d'un projet psychologique de pôle et de l'établissement
- Réalisation d'études et de recherches en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignements, formations personnelles et vers autrui
- Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires
- Travail de réflexion sur la pratique clinique
Compétences demandées :
Compétences coeur du métier :
- Identifier le besoin d'intervention spécialisée des psychologues au regard de la situation clinique
- Choisir et mettre en oeuvre les outils d'évaluation (entretiens et autres outils) de la dimension psychologique du patient et de son environnement
- Elaborer et mettre en oeuvre des actions psychothérapeutiques adaptées aux situations et au cadre institutionnel (entretiens à visée psychothérapeutiques, groupes thérapeutiques,.)
- Analyser les situations cliniques
- Intégrer cette analyse dans l'élaboration du projet thérapeutique
- Conduire auprès des équipes des reprises d'activités thérapeutiques et des analyses de pratiques
Compétences transversales :
- Adapter la communication à la situation clinique et aux interlocuteurs :
- Compétences rédactionnelles (bilans, projets, courriers, observations, comptes rendus,.)
- Compétences relationnelles (adaptabilité aux différents types d'interlocuteurs, bienveillance, prise de recul,.).
- Informer et former les stagiaires et les nouveaux arrivants
- Être acteur de la démarche qualité institutionnelle
- Réaliser des recherches cliniques à travers la rédaction d'articles, la participation à des groupes de recherche et colloques
La rémunération proposée sera fonction du profil du candidat et tiendra compte des revalorisations salariales du Ségur de la santé.
Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical, Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique, Réaliser un accompagnement psychologique
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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