Chef d'Équipe Ferrailleur - Cheffe d'Équipe Ferrailleuse du BTP H/F Emploi Gestion Carriere
Paris - 75 Intérim- 2 000 - 2 300 € / mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Emploi Gestion Carrière (EGC), groupe spécialisé dans le Travail Temporaire et le placement en CDD/CDI, recherche pour le compte de son client, entreprise du secteur BTP, un Chef d'équipe ferrailleur du BTP (H/F).
Vos missions seront les suivantes :
- Préparer le chantier en fonction des contraintes et des obstacles du terrain, répartir le travail,
- Une étude précise du sol, se baser sur les bordereaux de ferraillage (des plans sur différents métaux à utiliser) pour sélectionner les barres et treillis.
- Suivre l'avancement des travaux et vérifier la qualité, -Assister à la réception des travaux à la fin du chantier et veiller à la remise en état des abords...
- Implanter sur le terrain à partir d'un plan d'exécution,
- Réaliser vos missions en supervisant l'équipe à votre charge;
Profil :
Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur un même type de poste dans le secteur BTP.
Vous disposez d'un Bac Pro-technicien d'usine ou Bac technologique, (Diplôme Technique) niveau 5 dans le domaine d'industrie (CAP)
Vous êtes rigoureux/se, ponctuel/le, et assidu/e...
Le poste est disponible dès maintenant
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Techniques de montage de banches, Coffrer des ouvrages en béton, Couler des ouvrages en béton, Décoffrer des ouvrages en béton, Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Paris - 75
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