

Intervenants Maintenance Mécanique en Cnpe H/F Foselev
Saint-Paul-Trois-Châteaux - 26 CDI- 26 000 - 32 000 € / an
- Bac
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
Détail du poste
CIMAT Saint Paul Trois Châteaux recherche son(a) Intervenant de maintenance nucléaire H/F en CDI pour son agence de Saint Paul Trois Châteaux, située entre Montélimar et Orange.
Pourquoi nous avons besoin de vous ? L'objectif est de participer à la maintenance et au développement des différents chantiers sur les CNPE du territoire national.
Vos missions :
Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous réalisez les travaux d'ouvertures et de fermetures des capacités
Ce que vous ferez :
- Intervenir sur les opérations d'Ouvertures/Fermetures capacités
- Réaliser les épreuves hydrauliques de cuves et circuits
- Réaliser le contrôle et réparations des ancrages et des supportages
- Réaliser divers petits travaux mécaniques et de chaudronneries
Vous devez donc faire preuve de vigilance pour votre sécurité et celle des équipes en place.
Vous êtes mobile sur le territoire national.
Les habilitations EDF sont indispensables.
Environnement de travail :
Vous travaillez sur sites nucléaires EDF
Travail en équipe
Travail en zone contrôlée et hors zone
Travaux en déplacements et grands déplacements
Travail jours féries et les weekends en fonction de la charge
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous possédez des compétences en assemblages boulonnés ou en milieu CNPE,
- Vous avez le goût du travail en équipe,
- Vous êtes volontaire et rigoureux sur le respect des règles.
CIMAT est fait pour vous si :
- Vous recherchez un esprit d'équipe et une cohésion familiale
- Une grande réactivité qui implique un pouvoir d'initiative fort
- Un accompagnement de vos ambitions professionnelles : c'est à vous de dessiner votre parcours professionnel.
Notre process de recrutement :
Étape 1 : Entretien téléphonique avec Rebecca, la chargée de recrutement (15 min)
Étape 2 : Entretien Manager (60 min) et le responsable de contrat de maintenance (60 min)
Une évaluation complémentaire (test technique...) peut vous être proposé en cours de processus.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier échange téléphonique avec notre super équipe RH !
-
Des tests d'évaluations éventuels (personnalité, métiers, langues..)
-
Un entretien en face à face avec votre futur Manager
-
Un dernier échange avec la direction (pour certains profils)
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Valeurs humaines fortes
-
Entreprise familiale
-
Evolution des collaborateurs (mobilité interne)
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Parcours d'intégration sur mesure
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