Cadre de Santé en Réanimation Pédiatrique Site Necker H/F AP-HP

MétierCadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieurType de contratTitulaire ou CDIRémunérationSelon grille indiciaire + primes + HS Service d'affectationDMU MEFADO RSIP Présentation du service
PRÉSENTATION

Le service se compose d'un plateau de 20 lits de réanimation, de 12 lits de soins intensifs polyvalents pédiatriques (RSIP) répartis sur 2 secteurs géographiques A et B au 1er étage du bâtiment Laennec ainsi que du SMUR Pédiatrique (Structure Mobile d'Urgence et de Réanimation), UF de la RSIP composée d'1 UMH (Unité Mobile Hospitalière) situé dans le bâtiment du SAMU de Paris.

Le service de réanimation traite des patients atteints de pathologies (médicales et/ou chirurgicales) nécessitant une suppléance artificielle et un monitorage de haut niveau ainsi qu'une surveillance médicale et paramédicale 24h/24.

L'unité de soins intensifs polyvalents prend en charge les malades qui nécessitent une observation clinique et biologique répétée et méthodique, en raison de la gravité de leur état ou du traitement qui leur est appliqué (décret n°2002-466 du 5 avril 2002).

Le personnel paramédical est poly compétent sur les 2 secteurs de réanimation et surveillance continue.

Le SMUR Ped assure la prise en charge et le transfert médicalisé du prématuré jusqu'à 16 ans ½ en détresse vitale, 24h/24h, 7j/7j, 365j/an.

Le personnel paramédical est poly compétent, en alternance sur l'unité et en service d'anesthésie et de réanimation pédiatrique.

Ces services assurent des fonctions de soins, d'enseignement et de recherche
Vos missions
Management individuel, accompagner le développement de compétences
- Réaliser des entretiens d'évaluation et de suivi, fixer des objectifs, proposer un plan de formation
- Organiser les entretiens de recrutement en local et participer à des actions centrales

Management collectif et coordination des moyens
- Organiser l'activité de soins, programmer et contrôler la réalisation des soins
- Etablir les plannings selon les règles institutionnelles afin d'assurer la continuité des soins
- Animer les réunions institutionnelles

Assurer la qualité de soins
- Etablir les actions de préventions des risques professionnels
- Développer la culture qualité, signalements et gestion des risques
- Co-construire les sensibilisations sur les thématiques à risque : identitovigilance, traçabilité, hémovigilance
- Actualiser les protocoles du service

Piloter les aspects médico-économiques et stratégique
- Organiser la gestion des stocks
- Assurer la traçabilité des indicateurs clés du service, en lien avec le DMU
- Participer à l'élaboration et au suivi du plan d'équipement
- Favoriser la mutualisation des ressources dans une logique de DMU
- Participer à l'élaboration du projet de service, en cohérence avec le projet de soins

Engagement institutionnel
- Participer aux groupes de travail du GH et/ou siège
- Participer aux réunions d'encadrement
- Devoir de représentativité de l'institution
Profil recherché
- Communication : écrite et orale
- Synthèse
- Analyse et prise de décisions
- Organisation
- Gestion de crise
- Veille documentaire et règlementaire
- Collaboration / Interdisciplinarité
- Accompagnement du changement
Schéma horaireJourTemps de travailAdministratif - ForfaitHoraires de travailForfait Cadre - Particpation aux Gardes du WETélétravailNonVos avantages à l'AP-HPAVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION - Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre) - Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge - Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle faisant fonction et de formation au sein du GHU.
- Prime de tutorat 160€ brut par mois - Prime d'encadrement 145€ brut par mois - Prime d'engagement collectif - Possibilité d'assurer des permanences d'encadrement le week-end AIDE AU LOGEMENT - Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires AVANTAGES SOCIAUX - Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité - Possibilité de parking, stationnement vélos et de place en crèche - Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux - Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas...) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...) - Chèques emploi-service CESU AP-HPLabellisé service apprenantLabellisé service apprenant
Description de l'hôpitalSitué à Paris (15è arrondissement), l'hôpital Necker est le premier hôpital pédiatrique au monde. Il propose l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales pédiatriques. Doté d'une maternité de type 3, Necker possède également un service adulte spécialisé (néphrologie, transplantation rénales, hématologie, maladies infectieuses). Le site comprend, par ailleurs, 52 centres de référence maladies rares, 45 centres de compétences et 5 filières de santé maladies rares. Référence de l'offre2025-17354