Ostéopathe H/F les Papillons Blancs de Pont-Audemer et
Pont-Audemer - 27 CDI- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Missions :
Prendre en charge des résidents présentant des troubles musculo-squelettiques, neurologiques ou des difficultés motrices liées à leur polyhandicap.
Évaluer les besoins spécifiques de chaque résident et établir un plan de traitement ostéopathique personnalisé.
Utiliser des techniques douces et adaptées à la fragilité des résidents.
Travailler en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire pour une prise en charge globale.
Participer aux réunions d'équipe et contribuer à l'élaboration du projet de soins individuel.
Assurer le suivi des dossiers des résidents et rédiger des bilans d'évolution.
Profil recherché
Diplôme d'ostéopathe reconnu par l'État (D.O.).
Expérience souhaitée auprès de personnes en situation de handicap, idéalement en polyhandicap.
Capacité d'écoute, d'empathie et de communication.
Sens du travail en équipe et esprit collaboratif.
Douceur, patience et adaptabilité sont des qualités essentielles pour ce poste.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Analyser les troubles et leur origine et prendre en compte les interactions anatomiques, biomécaniques, nerveuses, circulatoires, Conseiller le patient sur l'hygiène de vie, les gestes et les postures adaptés et sur l'utilisation d'appareils, d'équipements (orthèse, déambulateur), Mettre en place une démarche de soins d'ostéopathie ou de chiropratique et procéder à l'examen physique de la personne
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Pont-Audemer - 27
- CDI
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