Référent Recherche de Fuites - Réseaux d'Eau Potable F - M - X H/F Saur Europe
Vaux-sur-Mer - 17 CDI- 35 000 € / an
- BEP, CAP
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
Vous intégrez une équipe de 4 collaborateurs, pilotée et animée par Jimmy, Responsable de service.
En qualité de Référent(e) recherche de fuites, vous jouez un rôle clé dans la performance du réseau d'eau potable : vous supervisez et coordonnez les actions de recherche de fuites, apportez un appui technique aux équipes terrain et contribuez à l'amélioration continue du rendement de réseau.
Sur 1520km de réseau :
Méthodes et outils de recherche de fuites
Maîtriser et déployer les différentes méthodes : sectorisation, recherche acoustique, pré-localisation, gaz traceur
Utiliser les outils d'analyse spécifiques (EGEREMY, Portail Exploitation, Globe...)
Garantir la bonne utilisation et le bon état des matériels et équipements
Analyse et pilotage des performances des réseaux
Suivre les Volumes Mis en Distribution (VMD) et analyser les débits de fuite à l'échelle du réseau et des secteurs
Exploiter et interpréter les données des compteurs de sectorisation et équipements de mesure
Détecter et signaler les dérives, proposer des actions correctives
Élaborer et mettre à jour les indicateurs de performance liés à la recherche de fuites
Suivi, reporting et qualité
Alimenter les tableaux de suivi et outils internes de pilotage
Garantir la traçabilité des interventions dans l'outil GMAO
Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et procédures qualité
Participer à l'astreinte (après période de formation) selon le roulement en place
VOTRE PROFIL
Diplômes / Qualifications : BEP/BAC à Bac +3 (BTS GEMEAU, BTS Métiers de l'eau, DUT Génie Civil - option hydraulique, ou équivalent)
Expérience : 5 à 10 ans d'expérience dans la recherche de fuites, le diagnostic hydraulique ou la gestion de réseaux d'eau potable.
Vous : Autonome, rigoureux(se) et force de proposition, capable d'analyser des données complexes et de les traduire en actions opérationnelles, bon communicant, avec un esprit d'équipe et un goût pour la transmission des savoirs.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Permis B obligatoire
Véhicule : service
Déplacements : Quotidiens sur les 34 communes du secteur SEPRA
VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR
Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.
Votre rémunération fixe se composera :
- D'un salaire de base compris entre 24 883 et 35 000 Euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois
- D'une prime fixe de 400 Euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau
Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
- Des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
- Des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise
Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
- La complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
- Les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).
Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 Euros brut par an.
Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).
Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
NOTRE ENGAGEMENT
Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au coeur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par l'équipe du Talent Acquisition
-
Echange avec l'équipe du Talent Acquisition: préqualificiation téléphonique
-
Entretien avec le manager recruteur (et N+1/N+2 selon le niveau de poste)
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Sans période d'essai
-
13ème mois + RTT
-
Prime des métiers de l'Eau et Prime vacances
-
Intéressement et participations
-
Plan Epargne Groupe + Mutuelle & Prévoyance
-
Entreprise engagée: Mission Water
Bienvenue chez Saur Europe
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur oeuvre pour la protection de l'environnement au coeur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'Euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.
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