Chef d'Équipe Responsable de Caisse H/F Pôle Emploi
La Penne-sur-Huveaune - 13 CDI- 2 500 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Notre structure recherche un/e responsable d'équipe accueil/caisse h/f, véritable "chef d'orchestre" du bon déroulement des différentes activités proposées par notre établissement. Vous exercez le soir et le week-end ; vous avez un rôle tampon pour accueillir, dispatcher les rôles, pour amortir les flux, prendre en charge les groupes...véritable poste clé de l'activité, nous recherchons d'abord une personne de confiance sur laquelle s'appuyera la direction.
Vos principales missions :
*Gestion des flux de la clientèle (Rush., attente...), encaissements, orientation selon les activités choisies, clôture de la caisse et veille à la fermeture (Sécurité)
* organisation de la soirée, mise en place des équipes en lien, ventilation des activités : management, responsabilité, supervision et contrôle, gestion des anomalies et solutions.
* gestion contrôle des stocks - ré approvisionnement Bar/Snack
Le parc est ouvert 365 jours par an, de 14h30 à minuit le week end et vacances scolaires, les autres période de 16h30 à minuit : repos par roulement.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 4 An(s) - caisse et management
Compétences : Application des directives de l'entreprise, Planification des tâches et gestion des priorités, Respect des procédures de fermeture de caisse, Techniques de motivation d'équipe, Organiser le travail d'une équipe, Gérer les conflits en cas de litige avec un client, Procéder à l'encaissement, Clôturer une caisse, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Définir des besoins en approvisionnement
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- La Penne-sur-Huveaune - 13
- CDI
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