Apprenti Technicien de Maintenance H/F
Lift & Co
- Pompey - 54
- Alternance
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Vous serez formé en apprentissage ou en contrat de qualification si vous avez plus de 26ans sur le métier d'ascensoriste.
Vous avez un CAP/BEP technique au départ et la formation à l'UIMM de Maxéville vous permettra d'obtenir un Bac Pro
Vous n'avez pas le vertige et vous êtes disponible pour des déplacements à la journée avec le maître de stage
Experience : Débutant accepté
Compétences : Règles de sécurité, Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux, Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité, Délimiter un périmètre de sécurité, Sécuriser le périmètre d'intervention
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Autres travaux d'installation n.c.a.
Localiser le poste
Salaire alternance
Publiée le 13/09/2025 - Réf : 196LQDV
Apprenti Technicien de Maintenance H/F
- Pompey - 54
- Alternance
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Emploi Technicien de maintenance
- Emploi Production
- Emploi Nancy
- Emploi Toul
- Emploi Lunéville
- Emploi Longwy
- Emploi Pont-à-Mousson
- Emploi Dombasle-sur-Meurthe
- Emploi Jarny
- Emploi Baccarat
- Emploi Longuyon
- Emploi Neuves-Maisons
- Emploi Opérateur de production
- Emploi Soudeur
- Emploi Conducteur de ligne
- Emploi Agent de production
- Emploi Chaudronnier
- Entreprises Production
- Alternance Production
- Entreprises Technicien de maintenance
- Entreprises Pompey
- Alternance Meurthe-et-Moselle
- Alternance Technicien de maintenance
- Emploi Fonction publique
- Emploi Collectivités
- Emploi Fonction publique territoriale
- Emploi Maintenance
- Emploi Bac
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}