Employé - Employée de Rayon Boulangerie - Pâtisserie H/F Carrefour SENS MAILLOT
Sens - 89 CDI- 1 896,67 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
L'Hypermarché Carrefour SENS MAILLOT recherche un(e) Employé / Employée de rayon boulangerie en contrat à durée indéterminée, à 35h00/semaine.
Votre profil :
Vous avez le goût du commerce
Vous avez une connaissance des produits et/ou une expérience sur un poste similaire (commerce, grande distribution), serait un plus
Vous appréciez travailler en équipe
Vous avez un très bon sens relationnel
Vos missions :
- Accueillir et conseiller les clients du rayon pain, viennoiserie, pâtisserie,
- Equilibrer la production selon le flux clients et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de qualité.
- Gérer les plannings de fabrication et de vente
- Effectuer le remplissage du rayon traditionnel en respectant le plan d'implantation
- Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
- Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin d'affichage des signalétiques et promotions
- Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires
- Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits
Nos Avantages Carrefour SENS MAILLOT :
Salaire de base sur 13 mois (après un an d'ancienneté)
Prime de Participation
Prime d'Interessement
Titres-restaurant (6€ - part salarié 50% - part employeur 50%)
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur tous vos achats + sur le carburant
Avantages Comité d'Entreprise
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Hypermarchés
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Sens - 89
- CDI
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