Chef de Projets Hydraulique Urbaine - NG H/F SCE

Cette ouverture de poste s'inscrit dans le cadre d'un développement d'activité.

En tant que Chef.fe de Projet, vous reporterez au Responsable du pôle hydraulique et vous intégrerez une équipe composée d'une quinzaine de personnes (directeur Projets, chefs de projets, expert, chargés d'études, assistantes maîtres d'oeuvre).

Vous serez un pilier dans nos projets d'hydraulique urbaine, avec un rôle qui allie technique, gestion et relationnel :
- Conception et supervision :
- Concevoir des infrastructures d'alimentation en eau potable et d'assainissement et des ouvrages associés.
- Superviser et contrôler les livrables pour garantir leur qualité.
- Gestion et pilotage des projets :
- Rédiger les Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE) et analyser les offres des prestataires.
- Assurer le suivi des travaux : animation des réunions de chantier, surveillance des opérations, gestion contractuelle et financière des marchés de travaux.
- Représentation et relationnel :
- Participer aux réunions techniques avec les maîtrises d'ouvrage et les entreprises partenaires.
- Développer et entretenir une relation de confiance avec les clients et les parties prenante
- Développement régional :
- Contribuer activement aux réponses aux appels d'offres
- Participer au rayonnement et à la croissance de l'agence

Ce que Sce vous offre :

Une montée en compétences : Côtoyer des experts et développer vos savoir-faire techniques et managériaux.

Un environnement collaboratif : Solidarité, transversalité inter-agences et une ambiance de travail bienveillante.

Des projets variés et inspirants : À fort impact environnemental et sociétal.
- Date de démarrage : non définie, nous recherchons LA bonne personne y compris si on doit l'attendre un peu.
- Télétravail : 2 jours par semaine
- Rémunération : pour ce poste la fourchette de salaire n'est pas encore tout à fait figée. Si vous pensez correspondre parfaitement à la projection venez en discuter !
- Carte tickets restaurant : 9 €/jour dont 60% prise en charge par SCE.
- RTT (entre 10 et 12 jours)
- Prime de mobilité
- Accords participation et intéressement
- Prime de performance
- Possibilité de temps de travail à 80%