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Cette estimation de salaire pour le poste de Mécanicien Hélicoptères B1.3 avec Qt Super Puma H/F à Avignon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
23 311 € / an 1 943 € / mois 12,81 € / heureSalaire brut estimé
24 600 € / an 2 050 € / mois 13,52 € / heureSalaire brut max
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Mécanicien Hélicoptères B1.3 avec Qt Super Puma H/F Segula Technologies
- Avignon - 84
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Dans le cadre de nos activités aéronautiques sur Avignon, nous recherchons des mécaniciens aéronautiques B1.3 H/F avec expérience sur Hélicoptère Super Puma.
Missions principales :
- Savoir lire un plan, les fiches techniques, la documentation de travail,
- Réaliser des opérations de démontage (dépose) et/ou de remontage (repose) des éléments,
- Contrôler l'état et la conformité des éléments, équipements et organes, essentiellement mécaniques,
- Renseigner les fiches techniques d'intervention,
- Connaître et appliquer les documents de travail, normes et procédures Qualité,
- Réaliser les missions dans les délais impartis,
- Vérifier la conformité de son travail dans les temps impartis,
- Signaler tout défaut à son chef d'équipe ou au contrôle,
- Respecter les conditions de travail, les règles d'hygiène et de sécurité et le Règlement Intérieur.
Le profil recherché
Infos complémentaires
Contrat : CDD ou Grand déplacement/ Freelance possible également.
Lieu : Avignon (84).
Salaire : taux horaire selon le profil + indemnité repas 16,40€ net/jour travaillé + indemnités kilométriques 0,28€/km (maximum 80km A/R) + CET + mutuelle.
Si Freelance ou Grand Déplacement conditions en fonction du profil.
Horaires : de base journée en 35h.
EPI et caisse à outils fournis.
SEGULA TECHNOLOGIES est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons et recrutons tous les talents.
LI-LSTFT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec le recruteur
-
Validation du profil par le/la responsable du recrutement
-
Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
-
Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
-
Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
-
Accueil & commencement de la mission
-
Segula Technologies en images
Publiée le 17/03/2026 - Réf : bfa1f051-3422-4e85-b960-ecc035b66069
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Mécanicien Hélicoptères B1.3 avec Qt Super Puma H/F
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