Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice H/F Arc - Equipes D'amitie Arc-Ea
Paris 4e - 75 CDI- 2 264 - 3 199 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
L'association ARC - EQUIPES D'AMITIE (ARC - EA) recrute pour développer son activité de Prévention Spécialisée à Paris, dans le cadre de la Protection de l'Enfance : 5 postes de Moniteur/trice Educateur/trice H/F
Vos missions :
Au sein d'une équipe éducative, attachée à un quartier de Paris, sous l'autorité du Chef de Service et du Responsable de Pôle, vous serez amené à :
- Aller à la rencontre des adolescents présents dans l'espace public.
- Mettre en place des outils éducatifs individuels et collectifs.
- Être garant de la sécurité des jeunes et des familles.
- Savoir analyser le contexte de vie des jeunes et recueillir des informations sur leur situation.
- Développer des partenariats (avec l'ensemble des acteurs du territoire).
Conditions :
- 35h - Disponibilité en soirée, présence 9 week-ends et jours fériés par an, organisation de séjours.
- Convention collective 66 et accord d'entreprise.
- Participation au titre de transport.
- Mutuelle, participation employeur aux repas.
- Congés trimestriels.
- Téléphone professionnel.
Candidatures : CV et lettre de motivation impérative
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Paris 4e - 75
- CDI
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