Chef Service Administratif et Financier du Pôle Aménagement H/F Departement de la Haute-Marne
Chaumont - 52 CDI- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans une société où les mutations économiques, sociales et environnementales s'accélèrent, le Département s'est engagé dans des politiques publiques innovantes et efficientes afin d'apporter aux Haut-marnais le meilleur service possible.
Porteur d'une maîtrise d'ouvrage publique forte, le Pôle « Aménagement » a en charge l'ensemble des politiques d'équipement du territoire (bâtiments, routes, canaux, déplacements doux, environnement, aide aux communes,.).
Au sein du pôle, le service administratif et financier assure les missions suivantes :
Mission d'appui aux directions dans le portage et la mise en oeuvre des politiques départementales d'aménagement du territoire :
- Pilote et anime la mission en favorisant une dynamique managériale de coopération, d'efficience et de responsabilisation
participe à la définition des orientations stratégiques et des priorités définies au sein du Pôle,
assure la mise en oeuvre et le suivi des vecteurs contractuels, structure et sécurise les procédures de traitement, en lien avec les directions du Pôle aménagement et la Direction des finances et du secrétariat général,
participe à la conduite, à l'animation et à l'évaluation des projets à responsabilité majeurs du Pôle
- Coordonne les actions transversales du Pôle dans les domaines administratifs, financiers (prospective / programmation / suivi budgétaire)
construit le budget du pôle par la mise en cohérence des politiques sectoriels,
assure les actions de reporting pour chaque budget sectoriel à travers des outils de suivi et des indicateurs de performance, notamment pour l'établissement des indicateurs de suivi financier de la collectivité,
supervise et coordonne la production des rapports soumis aux assemblées.
- Établi des outils de pilotage et de la gestion des données stratégiques du Pôle aménagement
est garant de la production des tableaux de bord du Pôle, de leur diffusion, de leur développement et de l'animation avec l'appui des directions du Pôle,
supervise la gestion, la sûreté, l'exploitation et la valorisation des données stratégiques du Pôle en lien avec la Direction des finances et du secrétariat général,
développe les outils favorisant la conduite des opérations en mode « projet ».
- Assure une dynamique continue de modernisation des politiques publiques départementales par l'innovation
Mission d'appui financier et de suivi partenarial :
- Assure et coordonne l'accompagnement financier des opérations d'investissement de la collectivité (toutes directions de la collectivité),
procède à l'instruction et au suivi des dossiers de subvention, du montage des dossiers jusqu'aux paiements,
assure un accompagnement auprès des porteurs de projets, dans le but d'optimiser les plans de financement des opérations,
établi les indicateurs de suivi et de performance.
- Construit une dynamique autour du développement local et des partenariats
conduit les actions de supervision des satellites du Département, bénéficiaires d'un contrat de concession de service public, notamment dans le cadre de la mission de contrôle obligatoire exercée sur les délégataires,
assure une coopération renforcée et la gestion directe de certaines structures partenaires, dans lesquelles le Département est membre (SYMTEC et Syndicat du Der)
construit et développe un tissus partenarial, dans le cadre des différents schémas, contrats, programmes dans lesquels le Département est partie prenante (politique de la ville - développement urbain, contrat de territoire, politique de l'habitat.)
Mission managériale :
Placé sous l'autorité du directeur général adjoint du pôle « Aménagement », le(la) chef(fe) du service
- Définit et met en oeuvre le projet de service,
- Assure l'encadrement hiérarchique du service administratif et financier,
- Réalise les entretiens professionnels
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Elaborer, suivre et piloter un budget, Superviser la gestion financière
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Administration publique générale
Bienvenue chez Departement de la Haute-Marne
Conseil Départemental de la Haute Marne
Direction des Ressources Humaines
1, rue du commandant Hugueny
CS 62127
52905 CHAUMONT CEDEX 9
*** Les candidatures n'ayant pas CV et LETTRE DE MOTIVATION ne seront pas étudiées***
- Chaumont - 52
- CDI
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Recherches similaires
- Job Chef de service administratif
- Job Administratif
- Job Saint-Dizier
- Job Langres
- Job Bourbonne-les-Bains
- Job Chalindrey
- Job Joinville
- Job Fayl-Billot
- Job Nogent
- Job Wassy
- Job Val-de-Meuse
- Job Valcourt
- Job Assistant administratif
- Job Assistant ADV
- Job Agent administratif
- Job Gestionnaire administratif
- Job Assistant de gestion administrative
- Entreprises Administratif
- Entreprises Chef de service administratif
- Entreprises Chaumont
- Job Fonction publique
- Job Collectivités
- Job Fonction publique territoriale
- Job Responsable
- Job Junior
- Job Cdi Chaumont
- Job Fonction publique Chaumont
- Job Collectivités Chaumont
- Job Fonction publique territoriale Chaumont
- Job Public Chaumont
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}