Directeur - Directrice Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant Eaje H/F Fonction publique Territoriale
Roubia - 11 Fonctionnaire- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Avec un bassin de population d'un peu plus de 34 000 habitants répartis sur 53 communes rurales et 1 ville-centre (plus de 11 000 habitants), le territoire de la CCRLCM se situe au c½ur de l'Aude en Occitanie. La CCRLCM bénéficie d'un positionnement idéal et stratégique grâce à une entrée d'autoroute. Son dynamisme et ses nombreux services à la population : pôle hospitalier, lycée général, deux collèges, centre de formation pour jeunes apprentis, crèches... en font un territoire dynamique et attractif.
Placé(e) sur l'autorité de la Directrice du pôle Enfance /Jeunesse, le Directeur / la Directrice dirige un établissement d'accueil du jeune enfant de 28 places à Roubia.
Le Directeur / La Directrice accompagne l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif en créant autour de lui, un cadre sécurisant et en lui proposant des activités adaptées à son âge et à ses besoins. Il / Elle participe à l'accueil des familles en favorisant un climat de confiance et de dialogue. Il / Elle contribue à la réflexion et à l'élaboration du projet de la structure et à son suivi.
? Organiser le fonctionnement du multi-accueil
? Elaborer et mettre en ½uvre le projet d'établissement et le projet pédagogique de la structure (en lien avec le projet éducatif de la CCRLCM)
? Mettre en place, au sein du Multi accueil, la politique petite enfance de la CCRLCM
? Manager, encadrer et gérer le personnel de la structure
? Assurer l'encadrement des enfants et proposer des activités d'éveil adaptées
? Assurer l'accueil et le soutien des familles
? Assurer le fonctionnement administratif de l'établissement
? Etre garant du fonctionnement sanitaire de l'établissement
? Assurer une veille juridique, sanitaire et sociale
? Gérer les locaux et le matériel
? Collaborer avec la Coordinatrice, et rendre compte de son action et du fonctionnement de l'établissement
? Accueillir des enfants en situation de handicap, atteints d'une maladie chronique, ou en situation d'urgence
? Aménager l'espace de manière pensée pour le bien-être des enfants
Le profil recherché
Titulaire du diplôme d'Etat d'EJE ou d'infirmière puéricultrice / infirmier puériculteur ou d'infirmière / infirmier avec 3 ans d'expérience.
Compétences :
? Connaître les lois et décrets régissant l'accueil collectif de la petite enfance;
? Connaître le développement de l'enfant, connaissances pédagogiques.
? Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
? Capacité d'adaptation
? Sens de la hiérarchie
? Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Logiciel de gestion spécifique petite enfance)
? Savoir rédiger notes de service, synthèses, comptes rendus de réunions...
? Savoir mener des entretiens, des réunions...
- Roubia - 11
- Fonctionnaire
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