Peintre en Bâtiment H/F Mf Batiment
Saint-Gratien - 95 CDI- 1 900 - 2 300 € / mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Description du poste :
Entreprise de bâtiment recherche un(e) peintre en bâtiment expérimenté(e) pour intervenir sur des chantiers en neuf et rénovation, en intérieur et extérieur.
Vous travaillerez en équipe ou en autonomie selon la nature des travaux.
Vos missions :
Préparation des supports (nettoyage, ponçage, enduits)
Application de peintures, vernis, laques
Pose de revêtements muraux (papier peint, toile de verre)
Travaux de finitions, retouches
Respect des consignes de sécurité sur les chantiers
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Techniques de peinture artistique, Peintre en bâtiment, Monter ou démonter un échafaudage, Préparer la peinture, Appliquer des peintures, Appliquer un traitement, un produit, Assurer la propreté de la zone de travail, Communiquer à l'oral en milieu professionnel, Couper des matériaux de revêtements et de finition, Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel, Etablir un devis, Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages, Identifier la nature du support à enduire, à recouvrir et vérifier son état, Préparer un revêtement mural, Sécuriser le périmètre d'intervention, CAP/BEP Peintre en bâtiment exigé
Langues : Français exigé
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Construction de maisons individuelles
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Saint-Gratien - 95
- CDI
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