Proviseur Adjoint - Proviseure Adjointe de Lycée H/F Legta de Nevers
Challuy - 58 CDD- 38 000 € / an
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
> Environnement du poste :
- Lycée d'enseignement général et technologique agricole (LEGTA) accueillant environ 300 élèves et étudiants, au sein d'un établissement public d'enseignement et de formation professionnelle agricoles (EPLEFPA) comportant deux lycées, un centre de formation d'apprentis, un centre de formation continue et 3 exploitations agricoles
- LEGTA sur 2 sites : Challuy (220 élèves et étudiants) et Cosne/Loire (80 élèves - présence d'une responsable de site)
> Missions et responsabilités :
- Assurer le pilotage et organiser le fonctionnement pédagogique du LEGTA, plus particulièrement sur le site de Challuy
- Coordonner le suivi des élèves et étudiants, contribuer à leur accompagnement et à leur orientation
- Promouvoir l'établissement et ses formations
- Contribuer à la mise en oeuvre des missions de l'EPLEFPA
> Champ relationnel :
* interne
- Équipes enseignantes
- Équipes éducatives, administratives et techniques
- Équipe de direction
- Élèves et étudiants, parents, maîtres de stage
* externe
- Autorité académique (DRAAF/SRFD) et services du Conseil Régional
- Partenaires locaux, en particulier dans le monde de l'éducation
- Membres du réseau régional de l'enseignement agricole public
> Logement de fonction
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Animer, coordonner une équipe, Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiques, Assurer la gestion pédagogique de l'établissement, Maîtriser la réglementation en vigueur (lois, décrets, circulaires, notes...) applicable à un établissement d'enseignement, Organiser le travail d'une équipe
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Challuy - 58
- CDD
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