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Motoriste Diéséliste H/F Delta Service Location
- Corbas - 69
- CDI
- Bac +2
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous avez des compétences, vous souhaitez les développer en intégrant une société soucieuse de ses collaborateurs, dynamique et orientée service ? Alors rejoignez-nous !
La Direction Maintenance et Matériels recrute un motoriste diéséliste - F/H.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Appliquer la politique de maintenance du Groupe DSL dans le respect des normes QHSSE (maintenance préventive, corrective, rétrofits des moteurs thermiques, des groupes électrogènes et accessoires)
- Rendre les matériels et accessoires disponibles dans le temps le plus court
- Préparer les matériels et accessoires et réaliser les opérations de chargement/déchargement pour les transferts Siège-Agences/Agences-Siège et pour les affaires gérées par la Direction Technique
Expérience :
A minima 5 ans en tant que technicien de maintenance / dieseliste/ motoriste. Vous êtes reconnu pour votre savoir-faire en maintenance de moteurs thermiques et/ou groupes électrogènes. Vous avez des connaissances approfondies en électricité, mécanique, motorisation et automatismes.
Qualités :
Autonome, rigoureux, doté d'un bon relationnel vous êtes reconnu pour vos capacités organisationnelles et d'adaptation et êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques (GMAO, retool etc.).
Formation et habilitation :
- A minima Bac +2 en électrotechnique ou maintenance générale/ industrielle
- Habilitation électrique B2V/BR/BC/H1V, CACES 3 et 4
- 13ème mois
- Prime de participation ou d'intéressement
- ickets restaurants (prise en charge salarié à hauteur de 40%)
- Actionnariat salarié (FCPE) avec un système d’abondement employeur
- Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur) et prévoyance
- École de formation interne
- Parcours d’intégration individualisé
- Selon les postes : jours de RTT, véhicule, téléphone, PC
- Accès à la plateforme ENDERED
- Salaire brut annuel entre 30 000€ et 35 000€ (13ème mois inclus)
- Dispositif de primes exceptionnelles de fin d'année fonction de l'engagement et des résultats
- Accord de participation
- Plan épargne entreprise (PEE)
- Actionnariat salarié avec système d'abondement
- Mutuelle (80% prise en charge par l'employeur)
- Prévoyance
- Tickets restaurant (60% part patronale 40% part salarié)
- Parcours de formation dédié au sein de notre école de formation interne (Delta Campus)
Conditions statutaires
- CDI, Ouvrier/Technicien
- 38 heures hebdomadaires (164,67 h/mois), acquisition de JRTT (0,5 JRTT/mois soit 6 JRTT/an).
Moyens :
- Appareil de contrôle et de mesure
- EPI
- Caisse à outils
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Traitement de toutes les candidatures reçues
-
Entretien téléphonique ou visio
-
Entretien physique avec le Directeur d'agence/Directeur de service
-
Confirmation de validation du profil
-
Promesse unilatérale d'embauche
-
Elaboration du parcours d'accueil intégration ( nomination d'un parrain/ marraine)
-
Delta Service Location en images
Publiée le 14/12/2025 - Réf : 3418109/24688024 MD/69C
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