

Ingénieure - Ingénieur Estimation de Coûts H/F EDF
Montrouge - 92 CDI- 49 300 - 64 800 € / an
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
La Direction Service et Performance des Projets (DSPP) est une direction transverse au service de l'ensemble de la filière nucléaire d'EDF.
Un seul objectif : accroître la performance des entités et des projets nouveau nucléaire.
Ses missions : déployer les standards de projets, animer et gréer les compétences de projet, réaliser des missions d'appui à forte valeur ajoutée, piloter la filière indépendante de sûreté et qualité, accompagner les entités sur ces sujets, apporter des services RH, IT, logistique et gestion achats mutualisés et performants, piloter le Retour d'Expérience, le mettre à disposition, et faciliter sa prise en compte, accompagner les projets à l'international.
Au sein de la DCE (Direction Construction Essais), vous aurez en charge d'appuyer les différents métiers de la DCE dans l'élaboration de l'ensemble des estimations de coûts nécessaires pour répondre aux besoins des projets Nouveau Nucléaire auxquels contribue la DCE.
Rattaché hiérarchiquement au chef de service REX Capitalisation Etudes Economiques de la DSPP, l'estimateur de coût est en lien fonctionnel direct avec les responsables métiers de la DCE et est responsable de :
Elaborer les estimations de coûts au périmètre de la DCE : préparation et logistique de chantier, travaux de génie civil, montage des équipements électromécaniques/HVAC, services (supervision, activités d'essais, management des activités) avec les incertitudes associées, de manière objective, fiable, traçable et indépendante ;
Utiliser et développer les méthodes et outils adaptés aux données d'entrée disponibles et aux délais impartis ;
Développer et maintenir les modèles de coûts de la DCE en lien avec les responsables métiers de la DCE et les acheteurs ;
Appuyer ponctuellement les pilotes de contrat DCE et les acheteurs pour la détermination du prix objectif des contrats ;
Contribuer aux optimisations technico-économiques des projets en phase de développement ou d'offre au périmètre de la DCE pour permettre des prises de décisions robustes et une meilleure maîtrise des coûts.
L'estimateur de coûts est basé à Paris. Des déplacements occasionnels à Tours et Lyon sont à prévoir.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
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Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
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Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
- Formation d'ingénieur ou équivalent Bac +5 ;
- Estimateur de coûts avec expérience dans le domaine de la construction (génie civil, montage électromécanique) ;
- Connaissance des activités de construction sur un projet industriel ;
- La connaissance des projets nucléaires et de l'EPR sera un plus indéniable ;
- Coordination / capacité à organiser, aisance dans la manipulation des chiffres (Excel TCD requis, la connaissance des outils PowerQuery/PowerBI est un plus), autonomie, esprit de synthèse, dynamisme, capacité à s'adapter et curiosité technique, bon relationnel, sens du client et du résultat sont des qualités nécessaires.
Appétence pour la technique, profil orienté construction souhaités
Fourchette de rémunération brute annuelle de base comprise entre 49 300 et 64 800 Euros en fonction de vos diplômes et de votre expérience.
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Raisons de nous rejoindre
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Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
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Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
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Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
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Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
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La formation pour le développement des compétences accessible à tous
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Une rémunération attractive
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Des compétences reconnues et encouragées
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Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
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