Responsable d'Études Électromécaniquen H/F Steps
Haguenau - 67 CDIOffre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Dirigez, concevez, inspirez
Nous recherchons un(e) Responsable d'Études, vous superviserez la conception et la coordination de dossiers techniques complexes. Vous serez garant de la qualité, du respect des délais et de la performance des solutions développées.
Vos principales responsabilités incluront :
Le responsable chargé d'Etudes pilote et définit dans son ensemble les dossiers d'études électromécaniques dans le domaine de la signalisation ferroviaire et ce dans le respect des procédures qualité et des délais.
- Préparer et vérifier les études selon les spécifications et cahiers des charges définis
- Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques des pièces
- Participer à l'établissement de l'architecture du système Définir les enclenchements ferroviaires Doit garantir le respect des normes des dossiers d'études
- Etre le point contact client Tenir à jour le dossier de définition
- Etudier les projets et les avant-projets
- Réaliser des études de faisabilité
- Réaliser le chiffrage des études et/ou des métrés
- Assurer le suivi des études et du planning
- Assurer l'appui technique des dessinateurs et des projeteurs
- Assurer l'archivage, la mise à jour et la reprographie des plans
- Signaler tout écart constaté concernant la santé, la sécurité ou l'environnement au responsable de service
- Favoriser l'émission d'idées nouvelles et être acteur dans la démarche d'amélioration continue
Le profil recherché
Pour exceller dans ce rôle, nous recherchons un candidat qui possède :
- Niveau Bac +5 dans le domaine électrotechnique
- Une expérience professionnelle de 3 à 5 années dans l'industrie.
SAVOIR-FAIRE :
- Avoir connaissance de la politique sécurité, environnementale et énergétique de l'entreprise
- Maitriser les procédés de fabrication et de méthodes du secteur de l'entreprise
- Maitriser le domaine de signalisation ferroviaire
- Savoir élaborer un budget Savoir lire des plans, maitriser le dessin technique
- Savoir utiliser les outils de conception et de simulation
- Avoir des connaissances en électrotechnique
- Maîtriser les outils bureautique
SAVOIR-ETRE :
- S'approprier l'objectif
- Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais
- Faire preuve de discrétion et de confidentialité
- Etre capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité
- Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents
- Avoir conscience des conséquences de ses comportements sur le travail collectif
- Intégrer des recommandations et d'adapter son comportement professionnel
- Mettre en oeuvre les consignes édictées
- Rigoureux et organisé
- Etre capable de partager ses expériences et sa pratique
Langue : Anglais
Si vous êtes prêt à relever ce défi professionnel passionnant, n'hésitez pas à mettre en valeur votre parcours aligné avec ces attentes.
Bienvenue chez Steps
STEPS... vous ne connaissez pas encore ?
Nous sommes en quelques mots :
Une société qui casse les règles du monde des ESN de par son business model qui est centré sur le partage de richesse avec ses consultants.
Une société où il fait bon vivre où la transparence et la considération sont au coeur même de son fonctionnement.
Une société qui attire par sa volonté de faire évoluer fondamentalement un modèle vieux de plusieurs décennies.
Une société qui connait une très forte croissance.
Certains rêvent de changements, d'autres se donnent les moyens de le vivre. Tu fais partie de ces ingénieurs qui veulent rejoindre une société centrée sur la reconnaissance et le partage, alors saute le pas et rejoins STEPS.
Nos forces :
- Une expertise métier forte.
- Une aventure humaine permettant à ses collaborateurs de se développer et de s épanouir au travail.
- Un travail d équipe favorisant l échange et le partage !
- Des valeurs qui nous guident au quotidien : partage, excellence, transparence !
- Un esprit start-up qui nous anime jour après jour.
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