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Technicien Pyrotechnicien Expérimenté H/F Ineris

Verneuil-en-Halatte - 60
CDI
Bac +2
Secteur Energie • Environnement

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Les missions du poste

L'unité explosifs et articles pyrotechniques (PYRO) compte 11 personnes (6 ingénieurs et 5 techniciens) et est rattachée à la direction Incendie, dispersion, explosion (IDE).

Les activités de cette unité sont essentiellement la caractérisation et l'évaluation des risques et du comportement des explosifs et articles pyrotechniques en vue de leur classement au transport ou de leur marquage CE.

Vous serez directement rattaché(e) au responsable de la plateforme d'essais PYRO et vous aurez pour mission :
- En tant que responsable d'affaires :
- La réalisation de devis, le suivi de la réalisation de la prestation, la rédaction de rapports non standards dans les délais convenus.
- En tant que technicien(ne) d'essais :
- La réalisation des épreuves sur des explosifs (poudre, cartouche et article pyrotechnique) tels que des artifices de divertissement et initiateurs pyrotechniques (essais de sensibilité, analyses chimiques, performance...) ;
- La rédaction des fiches de résultats d'essais et des rapports d'essais ;
- La participation à des actions d'amélioration et d'évolution d'essais et d'équipements d'essais ;
- La conception, le développement et la mise au point d'essais d'analyses non standards.
- Vous serez également amené(e) à effectuer :
- La formation (compagnonnage) de techniciens débutants ou moins expérimentés ;
- Le contrôle métrologique d'équipements ;
- Des démonstrations lors de visites.

Ce poste peut nécessiter des déplacements occasionnels en France.

Diplômé(e) Bac +2 en chimie, mesures physiques ou procédés, vous possédez une expérience d'au moins 10 ans dans la réalisation d'essais pyrotechniques.

Une expérience qualité ISO 9001 (gestion des documents, évolution des procédures, connaissances des méthodes d'analyse) est attendue.

La connaissance du référentiel normatif ISO 17025 serait appréciée.

Par ailleurs, vous disposez des compétences suivantes :
- Rigueur et méthode ;
- Respect des règles de sécurité et de sûreté ;
- Esprit d'équipe ;
- Esprit d'adaptation ;
- Esprit d'analyse et de synthèse.

Environnement de travail privilégié sur un site boisé de 40 ha
Site accessible en transports en commun, à 40mn au nord de Paris
Navette privée entre la gare de Creil et notre site (10 min trajet)
Parking clos et surveillé
Bornes de recharge pour véhicules électriques
Télétravail (jusqu’à 100 jours / an selon le type de poste occupé)
31 jrs de CP + 18 jrs RTT
Restauration sur site subventionnée (ou TR pour sites hors Verneuil)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Examen attentif de votre candidature par l’un(e) de nos chargés de développement RH
Entretien technique (sur site ou visio) pour rencontrer votre futur manager
Entretien RH (sur site ou visio)
Présentation d’une shortlist au directeur opérationnel et entretien avec ce dernier
L’un de nos chargés de développement RH vous recontacte afin vous apporter une réponse
Etablissement d’une proposition de contrat