Responsable d'Exploitation - Pôle Collectes et Recyclerie c H/F Communaute Emmaus de Strasbourg
Strasbourg - 67 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
La communauté Emmaüs Strasbourg recherche dans le cadre de son développement un Responsable d'Exploitation - Pôle « Collectes et recyclerie » (H/F).
Rattaché(e) au Directeur, vous gérez le pôle « collectes et recyclerie », en incluant et en organisant le travail des compagnons.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Manager quatre chauffeurs salariés
- Accueillir, intégrer et accompagner les compagnes et compagnons sur leurs postes de travail (20 personnes)
- Superviser les activités de collecte, de livraison et de recyclage.
- Suivre les tonnages collectés et recyclés
- Gérer les relations avec les donateurs et les partenaires
- Veiller à la sécurité, à l'entretien des locaux et au bon état du matériel.
Muni d'une expérience professionnelle significative dans l'encadrement, la vente ou la logistique, nous recherchons avant tout une personne motivée, proactive et pragmatique.
Vous êtes autonome, organisé, rigoureux et savez faire preuve de réactivité. Doté d'un bon relationnel vous savez travailler en équipe, écouter et convaincre. Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation et de polyvalence.
- Maîtrise des outils informatiques et les outils d'information
- Permis de conduire obligatoire
- Disponibilité immédiate
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Supervision d'équipe technique, Animer, coordonner une équipe, Apporter une assistance technique aux équipes, Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur, Assurer la conformité des opérations de maintenance, Contrôler la qualité et la conformité des process, Contrôler une opération de maintenance, Effectuer la maintenance préventive de matériel, Elaborer des actions ou des règles de prévention, Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure, Former le personnel à l'utilisation des équipements, Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources, Proposer des améliorations techniques continues, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Repérer des dégradations ou incidents, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Surveiller l'état général des équipements, Utiliser les outils numériques, Vérifier et maintenir l'état de l'équipement
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Strasbourg - 67
- CDI
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