Aide Medico Psychologique en EHPAD H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un Aide Médico-psychologique H/F pour son EHPAD

Nos petits + :
*Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein.
*Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...)
*Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible)
*Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne
*Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations
*Parking gratuit
*Association de loisirs du personnel dynamique
*Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH(Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires.
*L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie.
Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous !
Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients.
N hésitez plus, rejoignez-nous !

VOS MISSIONS :
Collaboration aux soins préventifs et curatifs :
- En participant à l'identification des besoins et ressources du résident,
- En accompagnant le résident dans les actes quotidiens de sa vie,
- En sollicitant et stimulants au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou maintenir l'autonomie des résidents lors de la toilette, les déplacements, la prise des repas,
- En participant à la toilette mortuaire et prise en charge du défunt,
- En participant aux transmissions écrites, orales et en traçant tous les actes accomplis,
- En participant à l'élaboration des projets de vie.
Collaboration à la qualité de vie du résident :
- En répondant aux sollicitations,
- En assurant la sécurité et la protection du résident,
- En maintenant ou restaurant un confort de vie,
- En participant aux activités et animations,
- En participant au maintien ou à l'instauration du lien familial et social du résident,
- En accompagnant les résidents en fin de vie et en soutenant les familles et les proches.
Collaboration à l'entretien courant des matériels et des locaux :
- En assurant l'entretien de l'environnement direct du résident (lits, barrières de lits, fauteuils roulants),
- En assurant le tri du linge sale dans le respect des protocoles et procédures,
- En assurant l'évacuation des déchets dans le respect des protocoles et procédures.
. Implication en qualité de référent de plusieurs résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
. Participation à la démarche qualité.
. Participation à l'encadrement des stagiaires et à leur évaluation.
. Participation régulière et active aux différentes réunions organisées dans l'unité.
. Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet gérontologique et aux priorités annuelles de l'unité.
. Tenue du planning personnel en utilisant le logiciel "Octime".

COMPETENCES PARTICULIERES :
- Savoir être bienveillant, bien traitant,
- Utiliser tous les supports de communication,
- Faire preuve de patiente, de disponibilité,
- Etre en capacité d'être constamment courtois, poli dans ses rapports avec les résidents, leurs familles, les collègues,
- Savoir travailler en collaboration avec tous les membres de l'équipe,
- Savoir identifier les besoins exprimés ou implicites du résident et de sa famille,
- Savoir adapté son rythme à celui des résidents,
Savoir mettre en oeuvre le projet de vie du résident en respectant les décisions prises en équipe pluridisciplinaire,
- Utiliser tous les matériels adaptés et nécessaires pour le confort de l'usager,
- Savoir transmettre ses connaissances dans le cadre de sa fonction,
- Connaître la charte des droits et libertés de la personne âgée en situation de handicap ou de dépendance, la charte des droits et liberté de la personne accueillie,
- Etre en capacité de mener une réflexion éthique sur ces pratiques professionnelles,
- Etre en capacité de ré-intérroger ses interventions au regard des recommandations de bonnes pratiques en gériatrie.

Poste à temps plein
Rythme de travail : Horaires en alternance matin et soir. Repos variables

Cet emploi est accessible aux agents titulaires du diplôme d'aide médico psychologique.