Hôte de Caisse H/F Groupement Mousquetaires
- Laroque-d'Olmes - 09
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement et l'encaissement des articles dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
- Progil dynamique et rigoureux
- Bon-sens et réactivité
- A l'écoute des consignes
- Sourire et politesse. Le contact client est votre point fort
Intermarché, c'est l'enseigne phare du Groupement des Mousquetaires fondée sur l'engagement fondamental de la recherche des prix les plus bas pour des produits de qualité (fort de son label "Producteurs-commerçants" et de sa collaboration avec les producteurs locaux), et lequel regroupe des chefs d'entreprise indépendants, appelés "Adhérents".
A Laroque d'Olmes, notre point de vente Intermarché représente une surface de vente de 2 000m2 avec une quarantaine de collaborateurs formants nos équipes, dont 9 managers. Chez nous, chaque collaborateur est un contributeur à part entière, par son travail, son implication et son engagement à la croissance et au succès de l'entreprise.
Afin de poursuivre nos engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, nous recrutons un(e) Hôte(sse) de caisse (H/F).
CDI à temps complet, horaires de travail sur toute la semaine, un jour de repos. Les journées de travail s'organisent en demi-journées (matin ou après-midi, et/ou journée complètes avec une coupure déjeuner).
Salaire de base pour un temps complet : 1 896.67 Euros brut
13ème mois de salaire
5% des achats reversés en € sur la carte fidélité après 3 mois d'ancienneté
Mutuelle/Prévoyance prises en charge à 50% par l'entreprise
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
-
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
Raisons de nous rejoindre
-
Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
-
Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
-
Prime sur objectif (suivant les entreprises)
-
CSE
-
Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
-
Conciergerie
-
Restauration d'entreprise
-
RTT
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 12/10/2025 - Réf : REF47172R
Hôte de Caisse H/F
- Laroque-d'Olmes - 09
- CDI
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