Éducateur Spécialisé H/F Pôle Emploi
Albi - 81 CDD- 1 970 - 2 350 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Aide et Accueil en Albigeois est une association implantée sur la ville d'Albi qui oeuvre dans le champ de l'hébergement social de personnes précaires. Elle a une compétence reconnue depuis 1984 dans l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement de personnes précaires à la rue.
Elle gère un Accueil de jour / accueil de jour mobile, un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale, des places d'Hébergement d'Urgence, des logements temporaires, des logements en Intermédiation Locative et en Placement Extérieur avec le SPIP, des mesures d'accompagnement de BRSA, des ateliers collectifs, des mesures d'Accompagnement Vers et Dans le Logement.
Dans le cadre du plan canicule, nous recrutons un animateur
Missions
Sous l'autorité de la directrice et de la cheffe de service, l'éducateur spécialisé est intégré à une équipe de 6 autres éducateurs spécialisés, un animateur social et un infirmier. Il intervient en polyvalence sur plusieurs dispositifs (accueil de jour, CHU, CHRS, ALT, etc.)
Il assure l'accueil, l'accompagnement des personnes pour favoriser leur autonomie et leur orientation vers une solution adaptée :
- Il accueille les personnes ; leur remet les documents liés à leur admission ;
- Il évalue la situation sociale des personnes accueillies, élabore et suit régulièrement le contrat d'accompagnement individualisé ; il les oriente vers les partenaires locaux pour favoriser l'accès aux droits et assure le suivi des situations ;
- Il travaille sur les projets de sortie d'hébergement de l'usager.
Capacités
- Connaissance des publics en difficultés et de leurs problématiques sociales, du droit des usagers, des politiques sociales, des dispositifs d'hébergement et d'accès au logement, des acteurs sociaux locaux
- Savoir évaluer les besoins des personnes, élaborer un contrat d'objectifs et d'accompagnement
- Savoir gérer les phénomènes de groupes, l'agressivité, les situations conflictuelles
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et seul sur les hébergements ; savoir rendre compte
- Ponctualité, autonomie, rigueur, sérieux, confidentialité
- Posture professionnelle accompagnée de bienveillance
Conditions d'embauche
Accords Collectifs de Travail en CHRS ; embauche groupe 5, échelon selon ancienneté.
Travail du lundi au vendredi, une soirée jusqu'à 22H ; CDD, pérennisation possible selon le maintien des dispositifs ; 36 heures hebdomadaires avec 6 RTT et 9 CT annuels.
Candidatures (CV et lettre de motivation) à ****@****.** ;
Poste à pourvoir immédiatement.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Albi - 81
- CDD
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