

Ingenieur Performance - Amelioration Continue en CDI H/F Häagen-Dazs Arras
Tilloy-lès-Mofflaines - 62 CDISuper recruteur
- 38 000 - 42 000 € / an
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rattaché (e) au manager de la plateforme de conditionnement-emballage des formats pots, vous assurez les missions principales du poste sur la plateforme :
- Identifier, alerter et prioriser les risques sécurité / sécurité alimentaire
- Participer à la définition et à l'atteinte des objectifs
- Mettre à jour les indicateurs, les analyser et assurer du feedback aux équipes sur les résultats de performance
- Mener des analyses permettant de trouver les leviers de performance
- Prendre part à la réalisation des actions du masterplan dans son domaine de compétences
- Synthétiser et exploiter les données des analyses de pertes (matières, rendements & TRS, etc) pour alimenter les réflexions stratégiques
- Participer à l'animation des rituels journaliers
- Contribuer à la réalisation des actions liées aux priorités
- Garantir la mise en place, le suivi, l'utilisation du Centerline, des chantiers SMED, etc
- S'assurer de la bonne priorisation des actions (améliorations, constats de défauts) lors des réunions hebdomadaires, mensuelles et trimestrielles de planification sur son atelier
- Développer les compétences des membres de sa plateforme par de la formation (résolution de problème, centerline, changeover...), du coaching, des projets, etc.
- S'assurer des compétences des collaborateurs et mettre en place des plans d'actions afin de les faire évoluer
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
30 min d'échange téléphonique avec le HRBP pour valider l'adéquation poste / profil
-
Si l'étape est concluante, entretien sur site avec le HRBP et votre futur manager
-
Un second entretien peut être planifié avec votre futur manager N+2 (facultatif)
L'adresse du poste
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Le profil recherché
- Bac +5, Ecole d'Ingénieur - Une expérience en milieu industriel sur des postes tels que Ingénieur Performance ou Chef d'Equipe serait un plus.
- Appétence technique & Bonne maîtrise des outils informatiques
- Anglais parlé
- Capacité d'analyse, Leadership, Sens des responsabilités, Véritable esprit d'équipe, Communication, Rigueur, Pédagogie
Raisons de nous rejoindre
-
Un site et des locaux accueillants
-
Tenues et EPI fournis par l'entreprise
-
Télétravail occasionnel
-
RTT, 13ème mois, prime d'intéressement, prime de participation
-
Bonne mutuelle sans supplément pour les membres de votre famille
-
Plan de développement individuel pour construire votre évolution
-
Restaurant d'entreprise - 3 services - plats cuisinés sur place (-4€)
-
CSE (ventes de glaces, chèques vacances, voyages, sorties, ...)
Bienvenue chez Häagen-Dazs Arras
L'unique site européen Häagen-Dazs est implanté près d'Arras depuis 1992.
Aujourd'hui, l'équipe de +500 collaborateurs fabrique 75 millions de litres de crème glacée par an pour servir et régaler 94 pays.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
CDI à pourvoir de suite
Intégration et formation au poste assurées par nos équipes
Prime d'intéressement
Restaurant d'entreprise avec participation employeur
Ventes de crèmes glacées au personnel
et bien d'autres avantages à découvrir lors de l'entretien
Super recruteur
- Tilloy-lès-Mofflaines - 62
- CDI
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