CDD - Chargé de Projets H/F Groupement Mousquetaires
Vert-le-Grand - 91 CDD- 35 000 - 40 000 € / an
- Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de nos actions de mutualisation, nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission Synergie pour appuyer les Responsables Synergie sur deux volets complémentaires (partenaires extérieurs et groupement). Nous proposons un CDD du 11 septembre 2025 au 6 janvier 2026.
L'objectif de la mission est de favoriser la détention de nos gammes de produits par les autres entités internes et externes, afin de massifier les volumes et négocier de meilleures conditions d'achat.
Vos principales missions :
Appui aux Responsables Synergie :
- Accompagner au quotidien les deux responsables dans la mise en oeuvre de leurs projets
- Intervenir en transverse avec les équipes achats, projets, logistique, juridique, etc.
- Participer à l'identification des synergies entre les enseignes du groupement les mousquetaires et les entités Equipement de la Maison
Volet Synergie Partenaires Extérieurs :
- Diffuser les gammes permanentes, promotionnelles et saisonnières auprès de nos partenaires
- Participer à l'ouverture de nouveaux points de vente, corners ou sites e-commerce
- Organiser la remontée des commandes partenaires dans le respect des rétroplannings
- Participer à la construction, l'adaptation et la diffusion du référentiel permanent
- Travailler en coordination avec les services internes pour proposer les assortiments, solutions logistiques et outils contractuels adaptés
Volet Synergie Groupement les Mousquetaires :
- Évaluer les potentiels par famille de produits et typologie d'enseigne
- Définir les cahiers des charges et les rétroplannings de massification des volumes
- Mettre en place des indicateurs de suivi de performance des synergies
- Suivre les négociations internationales menées par la centrale d'achats Aréna
- Définir et animer les plans d'action et objectifs associés
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
-
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
-
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
-
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
-
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Profil recherché
- Bac +4/5 (école de commerce, gestion, achats, logistique ou équivalent)
- Première expérience en gestion de projet, coordination achats ou en environnement multi-entités appréciée
- Aisance relationnelle et capacité à travailler en transverse avec de nombreux interlocuteurs
- Rigueur, sens de l'organisation, esprit de synthèse
- Maîtrise d'Excel - la connaissance de SAP est un plus
Raisons de nous rejoindre
-
Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
-
Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
-
Prime sur objectif (suivant les entreprises)
-
CSE
-
Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
-
Conciergerie
-
Restauration d'entreprise
-
RTT
Bienvenue chez Groupement Mousquetaires
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants !
L'ambition commune de Bricomarché, Bricorama, Brico Cash et de ses 650 points de vente ?
Accompagner ses clients dans la réussite de leurs projets. C'est avec Bienveillance, Ambition, Solidarité et Engagement qu'Equipement de la maison a choisi de créer son succès. Prêt(e) à rejoindre la Tribu Brico ?
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