Responsable Pôle Autonomie H/F Unadev

Détail du poste

Nous recrutons un(e) responsable pour notre pôle autonomie, basé à Bordeaux.

Rattaché(e) directement à la Directrice de l'EHPAD et des services à domicile, vos missions principales seront :
- La coordination des activités du SA (Service autonomie) :
- Superviser l'évaluation des besoins
- Superviser la mise en oeuvre des PIAA (Plan Individualisé d'Aide et d'Accompagnement)
- Veiller à la mise en oeuvre et au suivi des interventions
- Veiller à la satisfaction des bénéficiaires et assurer un traitement des réclamations et événements indésirables en lien avec la direction
- Cadrer les missions des intervenants et du service
- Veiller à la coordination des actions avec les partenaires internes et externes
- Préparer l'évaluation interne et externe
- L'entretien et le développement du réseau partenarial :
- Gérer les relations avec les structures labellisées du DNAAD
- Assurer la mise en oeuvre et le suivi des actions de sensibilisation, de formation et d'appui technique auprès de partenaires labélisés (DNAAD)
- La gestion budgétaire et administrative :
- Contrôler et assurer le suivi des budgets annuels et rationaliser les engagements (révision budgétaire)
- Superviser la facturation des prestations aux adhérents
- Suivre, analyser les tableaux de bord de suivi de gestion et de réalisation des activités mensuelles et annuelles, les transmettre aux autorités de contrôle, selon les besoins
- Établir le bilan annuel d'activités des dispositifs SA et DNAAD
- La gestion et l'animation des équipes :
- Réaliser l'accueil et l'intégration des collaborateurs - collaboratrices
- Animer les temps de transmission au quotidien et tracer les informations transmises
- Superviser l'élaboration des plannings
- Apporter un appui technique aux professionnels (suivi d'accompagnement et soutien individuel des AVS)
- Assurer la régulation d'équipe et la gestion des conflits

Conditions du poste :

CDI à pourvoir dès que possible - statut cadre - temps plein

Rémunération annuelle brute (prime conventionnelle de 5% de la rémunération annuelle brute versée en décembre incluse) : 48 000€.

Avantages sociaux :

Mutuelle avec cotisation « salarié » prise en charge à hauteur de 90%, tickets restaurant de 9.50€ pris en charge à hauteur de 60%, nombreux avantages CSE, remboursement des frais de transport en commun à 100%, prime mobilité, accord télétravail, jours de RTT, jours de récupération offerts...

Si vous souhaitez rejoindre une association en plein développement et engagée dans la cause du handicap, rejoignez-nous en envoyant votre candidature (lettre de motivation + CV).

Vous êtes titulaire d'un diplôme Cadre de santé ou issu(e) d'une formation de type Master en management des établissements médico-sociaux et justifiez d'une première expérience dans le secteur médico-social.

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez faire face aux situations urgentes et faire preuve de réactivité et d'organisation dans les situations complexes.

Autonome, rigoureux(se), vous avez de bonnes capacités managériales et connaissez les enjeux de la planification et de son cadre règlementaire.

La connaissance de la convention collective 51 et des outils métiers serait un plus.

L'Union Nationale des Aveugles et Déficients Visuels (association de 170 salariés) agit depuis 90 ans auprès des personnes aveugles et malvoyantes pour les accompagner vers une plus grande autonomie et favoriser leur inclusion en milieu ordinaire.

Grâce à nos 8 centres régionaux et notre EHPAD, nous proposons des lieux d'accueil, d'écoute, d'échanges, de rencontres, des activités adaptées aux besoins de nos bénéficiaires ainsi que des projets communs et des expériences collectives.