Employé - Employée de Rayon Libre-Service H/F Coeur de Frais
Labenne - 40 CDD- 1 818 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Le magasin Coeur de Frais de Labenne recherche un(e) employé(e) de rayon polyvalent(e) H/F à temps complet en contrat à durée déterminée pour une durée de deux mois, dans le cadre d'un remplacement maternité :
Missions :
- Réceptionner les marchandises et assurer leur mise en rayon;
- Assurer le remplissage des rayons en fonction des besoins et en tenant compte des dates limites de vente;
- Respecter la chaîne du froid;
- Assurer l'étiquetage du rayon et des produits en cas de modification de prix;
- Renseigner la clientèle : emplacement d'un produit, prix, qualité, connaissance produit;
- Tenir le rayon propre et bien rangé et assurer l'entretien et le nettoyage de la surface de vente et réserves.
- Port de charges lourdes.
- Encaissement de la clientèle
Profil : Personne volontaire, impliquée, responsable de son rayon et de ses produits qui saura faire preuve de rigueur, de flexibilité, d'organisation et de dynamisme au quotidien dans les tâches qui lui seront confiées.
Embauche programmée le 1er septembre 2025
Travail le dimanche par roulement
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Organiser, aménager un espace de vente, Réaliser l'étiquetage de produits, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Commerce de détail de fruits et légumes en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Labenne - 40
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