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Adjoint Responsable de Site H/F SUEZ
- Toulouse - 31
- CDI
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
VOTRE MISSION
Au service de notre client Airbus Toulouse, l'Adjointe.e au Responsable de site est le superviseur au quotidien de l'ensemble des aspects opérationnels :
- Planification des collectes
- Réponses aux demandes ponctuelles de type exploitation
- Préparation des chantiers occasionnels
- Supervision des chefs d'équipe du site
- Suivi des prestations d'assainissement
- Mise en application des plans de progrès
- Mise en application de la politique sécurité sur les sites
- Audit terrain
- Devis sur les nouvelles demandes) sous supervision du responsable d'exploitation
- Prépare et participe aux réunions d'exploitation
- Assure une part de la relation commerciale (interlocuteur niveau 2) en liaison avec le responsable de contrat
- Doit parfaitement connaître le cahier des charges du site et viser à développer les activités du site
- Veille à la bonne organisation du PADI
- Gestion des stocks sur site (rotation, évacuation)
ACTIVITES ET TâcheS
Sécurité - Qualité
- Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur de la société
- Appliquer et faire appliquer la politique QSE de l'entreprise
- Animer la sécurité au quotidien (causerie sécurité, quart d'heure prévention)
- S'assurer du respect de la réglementation (transport, social, sécurité, environnement)
- Communiquer à notre donneur d'ordre les analyses de risques de nos activités pour intégration dans les plans de prévention site
- Etablir les plans de prévention et protocole de sécurité, lorsque SUEZ RV FM devient entreprise utilisatrice
- Gérer les sous-traitants (identification, évaluation)
- Veiller à la diffusion et à la compréhension des plans de prévention par le personnel SUEZ RV FM
- Atteindre les objectifs qualité, sécurité et environnement fixés
- Faire respecter et entretenir le matériel mis à disposition
- Signaler tout incident, dysfonctionnement, non-conformité, insatisfaction client au responsable d'exploitation
- Traiter les dysfonctionnements et gérer les actions correctives.
Gestion - Finance
- Assure le suivi administratif des déchets (CAP, AP, récépissés transport, retours BSD) conjointement avec l'assistante d'exploitation
- Création des demandes d'achat sous WeBuy en cas d'absence et/ou non-présence d'une assistante
Management- personnel
- Gestion de l'intérim et des remplacements du personnel absent
- Assurer le suivi et la saisie des heures du personnel
- Suivre les formations nécessaires au maintien des habilitations et compétences requises
- Veiller à l'application des procédures par le personnel
- Participation et/ou Réalisation des entretiens professionnels
- Accueil et supervise les nouveaux embauchés
- Maintien d'un bon climat social sur le site
- Astreinte hebdomadaire (une semaine par mois en moyenne)
VOTRE PROFIL
- Bac +2/3 et expériences réussies dans les postes de même niveau (alternance comprise)
- Connaissance reconnue dans la gestion des déchets Rigueur et organisation
- Travail en mode projet transverse Excellent relationnel
- Management d'équipe Capacité d'adaptation
- Compétences en pilotage prestations techniques (maintenance de réseaux/assainissement)
Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la QVT.
QUI SOMMES-NOUS
SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

















Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de votre candidature
-
Pré-sélection par le recruteur en charge du poste
-
Qualification téléphonique pour la vérification du profil
-
Entretien de recrutement avec le recruteur
-
Entretien de recrutement avec le manager et/ou des opérationnels
Raisons de nous rejoindre
-
Travailler pour l'environnement !
-
Carte tickets restaurants
-
Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
-
Chèque cadeau de vacances été & chèque cadeau de Noël (selon l'entité)
-
Remboursement partiel ou total du titre de transport
-
Prime de naissance/ Prime de mariage / Prime de pacs
-
Avantage CSE ( remboursement billet, sport, culture...)
Pas de salaire renseigné
Publiée le 11/09/2025 - Réf : req49992
Adjoint Responsable de Site H/F
- Toulouse - 31
- CDI
Pour les postes éligibles :
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