Responsable Établissement Accueil du Jeune Enfant - Commune d'Angouleme H/F Fonction publique Territoriale
Angoulême - 16 Fonctionnaire- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La Mairie d'Angoulême recrute au sein de la Direction de l'Enfance, Service Petite Enfance
un(e) Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant (H/F) (Cadre d'emplois des Educatrices de jeunes enfants- Cat. A), placé(e) sous l'autorité de la Directrice de l'Enfance et du Directeur Adjoint et sous la responsabilité de la Responsable du service Petite Enfance,
- Organisation de l'accueil de l'enfant et de sa famille dans le respect du cadre réglementaire
*accueillir les familles, les informer et les orienter en lien avec l'accueil des familles de la direction de l'enfance
* organiser l'accueil et l'intégration des enfants, en particulier ceux porteur d'une maladie chronique et/ou d'un handicap
*identifier et répondre aux demandes es questionnements des familles
*accompagner et valoriser les compétences parentales
*assurer la veille sanitaire, sociale et éducative (prévention, suivi des vaccinations, PAI, contrôle des soins, sécurité des enfants...)
* organiser la démarche de prévention précoce et primaire
- Management/encadrement :
* concevoir, élaborer, mettre en application, assurer le suivi et l'évaluation du projet d'établissement
* organiser un projet de service et poser des objectifs prioritaires en lien avec les projets municipal et d'établissement
* animer et soutenir le travail d'équipe
* organiser des réunions collectives et des entretiens réguliers avec les agents
* évaluer les agents
* faire appliquer le réglement intérieur de la ville
- Gestion administrative, financière et opérationnelle de la structure :
* faire appliquer le règlement de fonctionnement
* rendre compte du fonctionnement de l'établissement et de ses projets à la direction de l'enfance
* participer à la constitution des dossiers administratifs des enfants
* veiller à l'entretien et à la maintenance de l'équipement et proposer éventuellement les actions nécessaires
* participer à la gestion budgétaire de l'équipement
* participer à la régie de recettes de l'enfance
- Développement et coordination des relations partenariales :
*participer à la vie de la direction de l'enfance : réunion des directrices, commissions d'admission, jurys de recrutement, groupes de travail...
* animer le projet d'établissement en lien avec les partenaires locaux
* organiser et faire vivre les partenariats (sociaux, médicaux-sociaux, socio-culturel...)
* participer à la démarche PEdT
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Connaissance des secteurs Petite Enfance et scolaire,
* Connaissance des partenaires associatifs, culturels et sociaux,
* Connaissance des droits de l'enfant et de sa famille,
* Maîtrise du développement psychomoteur, affectif et intellectuel du jeune enfant,
* Maîtrise des techniques d'observation, d'écoute et de communication,
* Savoir élaborer, animer et fédérer un projet,
* Être méthodique et autonome dans l'organisation du travail,
* Avoir le sens du relationnel,
* Disponibilité, réactivité, diplomatie, rigueur
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