Responsable Voirie H/F Mairie
Port-de-Bouc - 13 CDD- 2 000 - 2 100 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
MISSIONS :
- Encadrer, animer et coordonner le travail des agents de la voirie - pluvial (4 agents)
- Assurer le suivi des activités sur le terrain et garantir la bonne exécution des missions
- Anticiper, détecter et résoudre les problèmes techniques, humains ou organisationnels
- Réaliser des études liées à un projet d'infrastructure
- Rédaction des arrêtés de circulation et permissions de voirie
- Mettre en oeuvre, gérer et contrôler l'exécution des projets de voirie
- Assurer le suivi du matériel de l'équipe (véhicules et outillage)
- Rédiger et suivre les marchés
- Gestion des DT / DICT
- Gestion des numérotations de voirie et rédaction des certificats d'adressage
HORAIRES :
Hiver : 7h30 - 12h / 13h30 - 16h30
Eté : 6h - 13h
PROFIL RECHERCHE :
- Expérience confirmée dans la gestion d'équipes techniques sur le terrain
- Capacité à motiver, mobiliser et fédérer les agents autour d'un projet
- Aptitude à l'écoute active, à la médiation et à la gestion de conflits
- Capacité à prendre des décisions rapidement en situation d'urgence
- Rigueur, autonomie, sens de l'initiative et des responsabilités
- Qualifications en voirie
- Expériences en conduite d'engins
- Connaissance en matière de règles d'hygiène et de sécurité
- Etre force de proposition sur le cadre de vie de la commune
- Maîtrise des outils bureautiques
- Permis B
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Contrôler la qualité et la conformité des process, Elaborer des actions ou des règles de prévention, Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure, Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources, Repérer des dégradations ou incidents
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Port-de-Bouc - 13
- CDD
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