Agent de Transit Aérien H/F Ras 500
Saint-Exupéry - 33 CDI- 30 000 € / an
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
À propos de nous
Staffing R.A.S Lyon, expert sur le recrutement de tous les métiers dans les secteurs de l'Overseas.
Notre équipe est proche de ses candidats afin de leur proposer de nombreuses opportunités d'emploi dans leurs secteurs d'activités.
Staffing R.A.S Lyon recherche un Agent d'exploitation aérien F/H en CDI pour un poste à proximité de l'aéroport.
Mission
Rattaché hiérarchiquement au Team Leader du service aérien et du Chef d'Agence, vous travaillerez au sein du service d'exploitation en place et serez chargé du chiffrage, gestion et suivi des dossiers import/export aérien
Vos principales missions :
Misions Général Cargo :
- Soutenir le service général cargo dans les tâches quotidiennes.
- Gérér les dossiers de A à Z.
- Ouverture de dossiers, mise en place opérationnel, exploitation des dossiers import/export
- Facturation des dossiers
- Gérer la réglementation relative aux marchandises exportées/importées
- Gérer les dossiers de litiges
- Optimiser les coûts, achats et marges pour chaque expédition.
Relations externes/internes :
Relations externes : fournisseurs (compagnies aériennes, transporteurs etc), réseau agents internationaux
Relations internes : l'équipe exploitation locale aérienne, le pôle douane & les différentes agences du groupe
Profil
Nous recherchons un(e) professionnel(le) confirmé(e) ayant entre 2 et 3 ans d'expérience comme agent de transit aérien import/export. Vous maîtrisez la gestion opérationnelle du transport aérien et possédez les compétences et qualités nécessaires pour évoluer dans un environnement dynamique et exigeant.
Connaissances requises : Maîtriser de l'anglais lu, écrit et parlé / maîtrise parfaite des INCOTERMS / bonne connaissance de la réglementation douanière et procédures.
Qualités : Organisation / communication claire et efficace / rigueur / sens de l'écoute et du détail / bon sens du relationnel & autonomie.
- Maîtrise d'un TMS, du Pack Office et des procédures douanières
- Aptitude à analyser, s'adapter rapidement aux situations complexes
- Compétences en gestion du stress, prise de décision et négociation
Quelques avantages : CSE, primes et intéressements, 11 RTT
Nous vous proposons un CDI à temps plein, avec un démarrage dès que possible. Vous bénéficierez d'un salaire annuel à partir de 30 000 €, pour une mission de 39 heures par semaine.
L'agent d'exploitation doit avoir la culture du travail bien fait et du customer service
Le métier requiert rigueur, flexibilité, de bonnes capacités d'analyse pour être dans l'anticipation et savoir s'adapter aux diverses situations.
Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :
1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.
2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.
3. On se rencontre pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.
4. On vous propose un poste si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.
5. On vous accompagne jusqu'à votre prise de poste et bien + encore !
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Codifier la marchandise à partir du descriptif fourni par le client, Gérer les documents de transport et de suivi de commande, Réaliser et contrôler les documents liés à la circulation internationale de la marchandise (facture douanière, Déclaration Administrative Unique -DAU-, lettre de crédit...), Suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'anomalies
Langues : Anglais exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Saint-Exupéry - 33
- CDI
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