Agents de Services Hospitaliers EHPAD H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier de Ploërmel, membre du Groupement Hospitalier Brocéliande Atlantique (GHBA), est l'établissement de référence sur le territoire du nord du Morbihan. Il emploie près de 800 professionnels, tous domaines confondus. Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Vannes-Auray (CHBA), Josselin, Belle île en Mer et les EHPAD de Malestroit et de Quiberon.
LE POSTE :
Le Centre Hospitalier de Ploërmel recherche des Agents de Services Hospitaliers pour ses EHPAD, dans le cadre de contrats à durée déterminée dès que possible.

MISSIONS PRINCIPALES
L'agent de service hospitalier a pour mission générale d'assurer le bio-nettoyage des locaux au sein de l'unité et de participer au service du repas en collaboration avec l'équipe soignante du service.
ACTIVITES PERMANENTES
Assurer le nettoyage des sols du service et du mobilier des chambres.
Assurer le service du repas (préparation des potages, du café, débarrasser les plateaux, la vaisselle).
Assurer l'entretien et le réapprovisionnement du chariot de ménage, quotidiennement.
Assurer le tri, l'évacuation et l'approvisionnement du linge et des déchets.
Assurer la traçabilité de son travail.
COMPETENCES ET APTITUDES SOUHAITEES
Connaître et maîtriser les protocoles CLIAS.
Savoir utiliser les différents matériels et connaître la marche à suivre en cas de dysfonctionnement.
Choisir et mettre en uvre les techniques et pratiques adaptées au patient au regard de sa spécialité.
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence.
Etre capable d'initiative et de travail en autonomie.
Faire preuve de curiosité professionnelle.
Savoir transmettre et former les nouveaux arrivants.
Faire preuve de discrétion.
PROFIL RECHERCHÉ :
CONDITIONS
Titulaire d'un Bac Pro Services aux Personnes et aux Territoires (SAPAT) ou Accompagnement, Soins et Services à la Personne (ASSP)
Débutant accepté
Horaire par roulement et rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière
Poste éligible à la reprise d'ancienneté selon les Lignes Directrices de Gestion en vigueur dans notre établissement
Le recrutement est proposé par voie contractuelle pour une durée de 3 mois selon expérience (avec possibilité de renouvellement).
RÉMUNÉRATION brut : 26k / an