Technicien Itinérant Contrôle d'Accès H/F Externatic
La Roche-sur-Yon - 85 CDISuper recruteur
Offre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
- 30 000 - 35 000 € / an
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez une entreprise innovante et de confiance dans le domaine des solutions de sécurité
Spécialisée dans le développement et l'intégration de solutions logicielles et matérielles, cette entreprise conçoit des outils dédiés à la gestion des temps, des ressources humaines, de la paie ainsi qu'aux systèmes de contrôle d'accès aux bâtiments. Sa réputation repose sur la qualité de ses solutions et son accompagnement client, déployés aujourd'hui auprès de plus de 20 000 clients dans le monde, représentant plus de 5 millions d'utilisateurs quotidiens.
Dans un contexte de croissance continue, et afin de renforcer ses équipes techniques terrain, l'entreprise - accompagnée par Externatic - recrute un(e) Technicien(ne) contrôle d'accès pour intervenir sur la Vendée, Charente-Maritime et Deux-Sèvres (85/79/17) en CDI.
Vos missions
En véritable référent technique, vous assurez la mise en service complète des solutions de contrôle d'accès chez les clients, en assurant aussi bien la dimension matérielle que logicielle du projet.
Vos principales responsabilités :
- Réaliser l'installation sur site des équipements de contrôle d'accès (badges, lecteurs, terminaux, etc.)
- Effectuer les connexions électriques et câblages (courants faibles)
- Paramétrer les logiciels associés en lien avec les administrateurs clients
- Animer les sessions de formation à destination des utilisateurs et exploitants
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les interventions nécessaires : dépannage, mise à jour, sauvegarde...
- Assurer les formations complémentaires post-installation
- Rédiger un rapport d'intervention et l'enregistrer dans le CRM
Ce poste implique des déplacements fréquents dans les départements 85, 79 et 17, avec découchés réguliers à prévoir.
Avantages
Ce que vous y gagnez
Un parcours d'intégration complet, avec formation aux produits en interne
Un environnement familial et bienveillant, au sein d'un groupe reconnu pour la qualité de ses équipements
Un quotidien varié, dans des contextes clients très diversifiés
Une autonomie dans vos interventions, tout en appartenant à une équipe solidaire
Mise à disposition de l'équipement complet : PC portable, smartphone, 4G, véhicule de service
Rémunération attractive et avantages groupe
Participation active à une entreprise qui conçoit et fabrique ses produits en France
Processus de recrutement
Le recrutement pour ce poste s'effectue en deux étapes :
- Échange initial avec un consultant Externatic pour comprendre votre projet
- Entretien avec la RH et le Manager de l'équipe
Le profil recherché
Profil recherché
Vous êtes passionné(e) par les environnements techniques mêlant électronique, courant faible et informatique, et vous aimez le contact client autant que les défis terrain.
Votre profil :
- Formation Bac +2 (BTS/DUT) en domotique, informatique industrielle ou systèmes électroniques
- Première expérience réussie dans l'installation de solutions techniques (contrôle d'accès, vidéo surveillance, alarmes...)
- Aisance relationnelle, pédagogie et sens du service client
- Rigueur dans le suivi administratif et les rapports d'intervention
- Permis B indispensable
Bienvenue chez Externatic
Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.
Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ".
Externatic en bref :
- 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
- 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
- Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier...
- Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques...
- Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, DEVOPS, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
- Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés...
Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Super recruteur
- La Roche-sur-Yon - 85
- CDI
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