Auxiliaire de Puériculture - Sevran H/F Fonction publique Territoriale
Sevran - 93 CDD- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Permettre la continuité de l'accueil des enfants et de leurs familles sur les établissements petite enfance de la ville de Sevran, en assurant un renfort auprès des équipes où le taux d'encadrement le requiert.
Missions principales du poste :
* Renforcer l'équipe accueillante existante, dans le cadre d'absences ponctuelles ou prolongées d'une auxiliaire de puériculture
* Assurer l'accueil des enfants et leurs familles
* Assurer le bien-être des enfants : identifier les besoins, assurer les soins d'hygiène et de sécurité, favoriser l'éveil et l'épanouissement des enfants dans le respect du projet éducatif de l'établissement
* Participer à une dynamique d'équipe et aux actions de formation (encadrement de stagiaire)
Le profil recherché
Profil du candidat :
* Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture
Connaissances requises (savoirs) :
* Avoir des connaissances avérées sur les besoins fondamentaux des enfants de 0 à 6 ans ainsi que leur développement physique, moteur et affectif
* Avoir des notions de physiologie
* Connaitre les principes d'hygiène corporelle (toilette, changes, habillement, etc.)
* Avoir des connaissances sur les maladies infantiles et sur les signaux d'alerte associés (fièvre, poussées dentaires, érythème, etc.) ainsi que sur les signes de souffrance du jeune enfant (handicap, troubles de comportement, enfant en danger...)
* Avoir des connaissances en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant (biberonnerie)
* Connaitre des techniques d'animation à déployer auprès de jeunes enfants
* Avoir des notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant
Compétences techniques requises :
* Avoir une posture professionnelle adaptée et responsable
* Adopter une communication adaptée vis à vis des enfants, des parents, de l'équipe
* Connaître et mettre en ½uvre les procédures de sécurité (enfants, bâtiment)
* Respecter, participer et faire évoluer le projet d'établissement
* Être force de proposition d'outils et de projets novateur
Compétences relationnelles :
* Être autonome
* Être respectueux
* Adopter une attitude adaptée et constante, disponibilité d'esprit
* Savoir s'adapter
* Être rigoureux
* Être capable de transmettre à l'oral et à l'écrit les informations en lien avec l'accueil de l'enfant
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
23 700 € / an 1 975 € / mois 13,02 € / heureSalaire brut estimé
25 025 € / an 2 085 € / mois 13,75 € / heureEstimation haute
28 200 € / an 2 350 € / mois 15,49 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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