Ingenieur Projet Construction Industrielle H/F IM Projet
- Lyon 7e - 69
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous renforçons notre équipe industrie (45 ingénieurs) basée à Lyon sur plusieurs projets :
1/ Construction/revamping d'unités industrielles (1 poste),
2/ Industrialisation et/ou production de produits pharmaceutiques (1 poste),
3/ Commissioning (2 postes),
Vous prenez en charge l'organisation, le pilotage et la coordination du projet et notamment :
- Organisation et structuration (OBS, WBS...),
- Planification (directrice, détaillée...),
- Pilotage et coordination des équipes,
- Mise en place d'outils de reporting, d'indicateurs de suivi et de tableaux de bord.
Très impliqué auprès des équipes projets, votre bon relationnel, votre rigueur et votre ténacité sont les qualités fondamentales, indispensables à notre métier.
De formation supérieure (École d'ingénieur, Master 2...), vous possédez idéalement une expérience de 3 ans minimum en gestion de projets dans le domaine pharmaceutique.
Bon niveau d'anglais. Agilité sur les outils informatiques.
Déplacements 2 à 3 jours/semaine selon les projets. Pas de déplacements pour le Commissioning.
Rejoindre IM Projet, c'est participer à de vastes projets, apporter de la valeur ajoutée à nos clients et les accompagner dans leur développement !
- Télétravail
- RTT 8 à 12 jours /an
- Titres restaurants
- Forfait mobilités durables
- Mutuelle
- Intéressement / participation
- Augmentations individuelles annuelles
- Prime cooptation
- Prime développement commercial
- Convention annuelle
Processus de recrutement - moins de 4 semaines : après un premier entretien de qualification avec notre service RH, vous serez rapidement rencontré par l'un de nos managers qui vous présentera concrètement le quotidien de notre métier. Un dernier entretien sera organisé avec notre Direction Générale pour valider votre embauche.
Avantages particuliers société : Intéressement / Participation, mutuelle, titres restaurant et télétravail (2 jours par semaine).
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse du CV et 1er échange téléphonique
-
Entretien RH
-
Entretien métier avec un manager
-
Entretien final avec la Direction Générale
-
Onboarding et suivi de la période d’intégration
-
IM Projet en images
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 09/10/2025 - Réf : 1680647/24652885 IPCI/F
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