Technicien de Production Électronique Niveau 2 H/F Cmr Group

Détail du poste

Description du poste :
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Technicien(ne) en Électronique dont la mission principale sera de fabriquer, assembler et paramétrer des appareils électroniques pour assurer la réalisation du plan de production et les interventions techniques chez les clients.

Missions principales :
- Fabriquer, assembler et paramétrer des appareils électroniques.
- Effectuer les réglages et la mise en service des équipements.
- Réaliser des contrôles de bon fonctionnement et des tests de conformité.
- Paramétrer les équipements selon les exigences techniques.
- Participer à la réalisation de prototypes.
- Intervenir chez le client pour le paramétrage et le support technique.
- Diagnostiquer les pannes sur les produits non conformes.
- Réaliser les opérations d'assemblage mécaniques et électroniques.
- Compléter les PV d'essais et documents qualité liés à la traçabilité (DSF, contrôles...).

Profil recherché :
Diplômé(e) idéalement d'un BTS Électrotechnique, BUT GEII (Génie Électrique et Informatique Industrielle) ou toute autre formation de technicien(ne) en électronique.

Compétences techniques :
- Solide maîtrise de l'électronique.
- Notions en informatique.
- Connaissances de base en mécanique.

Aptitudes :
Rigueur, autonomie, capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes, esprit d'équipe, sens du service client.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement de travail dynamique et innovant.
- Des missions variées avec des possibilités d'interventions sur le terrain.
- Un engagement fort pour la qualité et la satisfaction client.

L'entreprise CMR Group

NOTRE AMBITION : FACILITER L'ACCES AUX ENERGIES DU FUTUR

Comment résumer plus de 60 ans d'histoire en quelques lignes ?

Fondé à Marseille en 1959, le Groupe CMR est un spécialiste de la gestion de l'énergie : de l'assemblage de faisceaux électriques complexes pour des moteurs à la conception de capteurs pour des centrales nucléaires en passant par l'installation de système de contrôle de l'énergie sur des bateaux.

CMR compte désormais plus de 1 000 collaborateurs dans 10 pays et poursuit sa croissance, notamment en rejoignant le groupe américain Amphenol en 2023, leader des connecteurs.

Nos clients ont en commun une préoccupation majeure : réduire durablement leur empreinte carbone. Nous les accompagnons avec des solutions innovantes pour optimiser leur énergie.

Comment nous concevons le travail ?
Acteur apprécié pour sa fiabilité, CMR encourage une culture basée sur l'exigence et la bienveillance, impliquant le respect de ses clients comme de ses collaborateurs. La diversité et l'esprit entrepreneurial font parties de l'ADN de CMR depuis sa création et sont des valeurs illustrées au quotidien par nos collaborateurs de 24 nationalités différentes au sein du groupe, dont 47% de femmes. La politique RH prône l'expérience collaborateur et le développement des compétences à travers différents biais : formations mais aussi coaching, mentoring, et mobilité interne nationale ou internationale.