Responsable d'Exploitation H/F SARP
Dijon - 21 CDI- 30 000 - 40 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) au Directeur Opérationnel de Secteur Nord, vous aurez pour missions principales :
Exploitation :
- Manager et accompagner une équipe de techniciens dans l'atteinte des objectifs de production et de productivité.
- Organiser, contrôler et optimiser les équipes opérationnelles.
- Contrôler et valider les feuilles de travail de journée, gestion sociale, préparer les commandes matériels, entretenir les relations fournisseurs, gérer et suivre les chantiers.
- Superviser et organiser la planification des services de l'exploitation dans un souci d'optimisation des chantiers,
- Mise en place le cas échéant des actions de progrès pour améliorer le fonctionnement technique de l'exploitation
Technico-commercial :
- Développer le portefeuille clients & de prospects locaux
- Anticiper et assurer le renouvellement des contrats et des appels d'offres
- Etablissement d'une relation commerciale technique
QHSE :
- Contrôler et appliquer des principales règles de sécurité (garant de la déclinaison et de la mise en oeuvre de la politique QHSE), d'exemplarité et application de la ligne de conduite managériale
Recrutement :
- Contribuer en lien avec le Service Ressources Humaines et les Experts Métiers, à l'élaboration du plan de formation visant à la montée en compétences des collaborateurs.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement.
-
Entretien physique avec l'équipe recrutement et le manager
L'adresse du poste
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Le profil recherché
De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine logistique ou licence professionnelle ou une formation supérieure en gestion/commerce.
- Avec idéalement une spécialité en environnement (déchets, eau, énergie, recyclage...)
- Vous justifiez d'une expérience de 5 ans dans le domaine de la 3D/ ou traitement de l'air.
- Vous avez déjà géré un centre de profit et managé des équipes.
Titulaire du permis B valide, des déplacements réguliers sur le secteur BFC sont à prévoir.
Informatiques : maîtrise des systèmes Google Workplace, Microsoft Office et CRM...
Sofskills : Éthique professionnelle forte, autonome, adaptable, sens de l'organisation, bon relationnel, capacité à gérer les situations complexes, résilience et gestion du stress
Raisons de nous rejoindre
-
13ème mois
-
Mutuelle
-
Intéressement et/ou participation
-
RTT
-
Ticket restaurant
-
Avantage CSE (chèques vacances...)
-
Télétravail (selon postes éligibles)
-
Plan d'épargne Groupe
-
Remboursement à 100% des transports en commun
Bienvenue chez SARP
Rejoindre SARP, c'est contribuer à ressourcer le monde.
Experts dans les métiers des déchets liquides et dans les activités de l'assainissement,
l'hygiène du bâtiment et de l'air, la collecte et la valorisation des déchets ou encore la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions.
Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, SARP, filiale de Veolia, cherche à s'entourer de nouveaux talents pour l'aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique.
Sa filiale SHB Sarp Hygiène Bâtiment, spécialisée dans les activités 3D dératisation, désinfection, désinsectisation, la ventilation et l'hygiène de l'air, recherche un Responsable d'Exploitation F/H sur le secteur de la Bourgogne-Franche-Comté.
Infos complémentaires
Ce que nous vous proposons :
- Un CDI
- Une rémunération comprise entre 30 K€ et 40 K€ sur 13 mois.
- Une évolution de carrière groupe
- Epargne salariale et intéressement
- Titre restaurant
- Primes
- Mutuelle entreprise
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous appartenons au groupe SARP Veolia, nous sommes engagés et acteurs de la transformation écologique.
Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre notre équipe, postulez dès maintenant !
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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