Adjoint Produits Frais Libre Service H/F E.Leclerc
Quimperlé - 29 CDI- Bac
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Missions :
Chez E.Leclerc Quimperlé, on ne cherche pas juste un adjoint, on veut une personnalité qui a envie d'apprendre, de faire grandir son équipe, et pourquoi pas de grandir avec nous !
Votre mission, si vous l'acceptez :
Sous la bienveillance de Angélique, notre responsable de rayon, vous serez au coeur de l'action pour :
- Manager et travailler avec une équipe de 13 collaborateurs
- Garantir une tenue irréprochable du rayon : propreté, balisage, DLC, étiquetage, gestion des stocks.
- Être un acteur clé de la satisfaction client : accueil, disponibilité, qualité de service.
- Suivre les indicateurs de gestion du secteur PFLS
- Participer activement à la vie du magasin et à son ambiance de travail dynamique.
Ce qu'on vous propose :
- Un contrat CDI à 38h75/semaine, pour construire ensemble sur le long terme.
- Une prise de poste dès septembre 2025 (on garde une place au frais pour vous).
- Un démarrage de journée au plus tôt à 5h du matin - idéal pour les matinaux
du lundi au samedi. 1 jour de repos par semaine en plus du dimanche.
- Une ambiance de travail conviviale, des collègues impliqués ainsi que de vraies perspectives d'évolution au sein du magasin.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans CV
-
Etude de la candidature et prise de contact
-
Entretien de 20-30 min avec le RH
-
Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
-
Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Profil recherché : Autres métiers, Encadrement et Généralistes
Le profil que nous cherchons :
- Bac +2 minimum en commerce (ou un talent inné pour le commerce et l'organisation).
- Une première expérience managériale réussie (chef d'équipe, bras droit de manager, coach d'équipe motivée).
- Une bonne maîtrise des rouages d'un rayon, des techniques de vente et des règles d'hygiène.
- Un excellent relationnel, autant avec les clients qu'avec les équipes
- De l'énergie à revendre, un sens de l'organisation et l'envie de progresser au sein d'une enseigne où tout est possible.
Votre parrain/marraine vous accompagnera pendant toute la durée de votre période d'essai.
Contrat : CDI
Avantages :
- 13ème mois
- Rémunération variables (1 prime de participation, 1 prime d'intéressement et 2 primes d'activités).
- Dispositifs d'épargne salariale diversifiés Mutuelle (prise en charge à 50%)
- Comité social et économique
- Prestations 1% logement
- Formation mise en oeuvre par le magasin pour vous permettre de vous imprégner de la culture d'entreprise, vous transmettre les connaissances techniques de base de nos métiers et développer vos compétences.
Pourquoi postuler ?
- Pour relever un nouveau défi dans un environnement stimulant.
- Pour apprendre et évoluer avec des managers bienveillants (et exigeants !).
- Parce que chez nous, on ne vend pas que des yaourts, on crée aussi des parcours professionnels.
Comment postuler :
Envoyez votre CV et lettre de motivation
ou déposez-les directement au magasin. Pour toute question, vous pouvez nous contacter au **.**.**.**.**
Nous avons hâte de découvrir votre profil !
Raisons de nous rejoindre
-
Emploi près de chez vous
-
Une enseigne leader sur le marché
-
Des équipes dynamiques et solidaires
-
Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
-
Des perspectives d'évolution professionnel
Bienvenue chez E.Leclerc
Recrutement : Adjoint du concept jouet
Lieu de travail : e.Leclerc de Quimperlé
Type de contrat : CDI à temps plein 38h45 à pourvoir dès que possible
Description de l'entreprise :
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
Ancré durablement sur notre territoire breton, E.Leclerc de Quimperlé a une histoire familiale, adhère aux valeurs de l'Enseigne, s'engage en matière de solidarité économique locale et de protection de l'environnement. Mme Sancéo Muriel et M. Bigard Florent ont à coeur de continuer de développer notre entreprise.
Le pôle commercial est réparti sur 7 bâtiments et emploie plus de 340 personnes dans des métiers alimentaires et non-alimentaires, et continue à embaucher pour maintenir sa croissance.
Notre entreprise a développé, en 2023, une politique interne de management socio-économique, ce mode de management consiste à renforcer les méthodes de travail en équipe et propose des outils et des méthodes innovants pour un management vivant.
Le respect de la personne, la loyauté, l'esprit d'équipe sont au coeur de nos actions. Croyez en vous ! Votre professionnalisme et votre motivation contribueront à la réussite et au développement de l'entreprise.
Envie de fraîcheur et de responsabilités ?
Si vous aimez autant le contact humain que le rayon frais, que vous êtes du genre à savoir faire fondre les clients par votre sens du service, tout en gardant la tête froide dans les moments intenses alors vous êtes peut-être notre prochain e adjoint.
Vous serez un acteur clé dans l'accompagnement de nos clients, en leur offrant un service personnalisé et des conseils techniques pour leurs projets, vous devrez vous rendre disponible et polyvalent pour répondre au mieux à leurs attentes.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Quimperlé
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
24 800 € / an 2 067 € / mois 13,63 € / heureSalaire brut estimé
26 000 € / an 2 167 € / mois 14,29 € / heureEstimation haute
33 000 € / an 2 750 € / mois 18,13 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Quimperlé - 29
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