Couvreur - Couvreuse H/F

Pinon Bernard

Experience: 2 An(s)

Compétences: Calcul dimensionnel (surface, volume, ...),CAP couvreur,Caractéristiques des couvertures en bois,Caractéristiques des couvertures en métal,Caractéristiques des matériaux isolants,Lecture de plans et de schémas,Montage, utilisation et démontage des échafaudages de pied (R408) - personnels travaillant sur les échafaudages,Règles et consignes de sécurité,Techniques de découpe de matériaux,Techniques de mesure et traçage,Techniques de soudure plomb,Techniques de soudure sur zinc,Titre professionnel couvreur-zingueur,Définir des besoins en approvisionnement,Déposer une toiture,Façonner les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente,Maçonner des éléments de couverture,Monter ou démonter un échafaudage,Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils,Poser des ardoises,Poser des couvertures en métal,Poser des fermetures menuisées,Poser des supports de couverture,Poser des tôles,Poser des tuiles,Poser les couches d'isolation selon le plan d'exécution,Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente,Réaliser la pose d'éléments de couverture,Réaliser la pose d'éléments d'isolation et d'étanchéité sur des ouvrages en bois,Réaliser un raccordement d'étanchéité,Remplacer des chevrons,Repérer les particularités du montage de la toiture d'origine

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).