Responsable du Pole Cadre de Vie H/F Commune de Saint Bonnet en Champsaur
Saint-Bonnet-en-Champsaur - 05 CDD- 34 000 € / an
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
*Poste à pourvoir le 01/09/2025*
Sous l'autorité de la Direction Générale des Services, le/la responsable du pôle Cadre de vie assure la conduite opérationnelle des projets structurants de la commune, en lien avec les enjeux d'aménagement, de transition énergétique et écologique, d'eau-assainissement et d'amélioration du cadre de vie.
Il/elle coordonne les services techniques municipaux, pilote les opérations d'investissement, les relations avec les prestataires et partenaires institutionnels dans la conduite des projets, et participe à la stratégie de développement territorial de la commune.
Missions / conditions d'exercice :
ACTIVITES ET TâcheS RELATIVES AU POSTE :
Urbanisme et aménagement du territoire
- -Assurer le suivi du SCOT et du ZAN, et produire les rapports associés
- -Lancer et piloter les procédures de modification du PLU
- -Assurer le suivi des opérations liées au programme Petites Villes de Demain (PVD) : tiers-lieu, cinéma, champ de foire, MOE centre-bourg, désimperméabilisassions de la cour d'école.
- -Assurer le pilotage techniques et appuyer la conception administrative des opérations d'investissement
Transition énergétique et environnement :
- -Assurer la mise en oeuvre et le suivi des projets d'autoconsommation collective
- -Assurer le suivi technique et administratif du photovoltaïque (relevés, facturation)
- -Suivre l'élaboration du réseau du chaleur
- -Suivre, produire des notes concernant les contrats de DSP et assister la relation avec le délégataire
- -Concevoir et piloter les projets de désimperméabilisassions et d'adaptation (écoles, projets urbains.)
Eau et assainissement
- Finaliser et mettre en oeuvre les SDAC et SDAEP en lien avec les services concernés
- -Suivre la conformité administrative des réseaux et infrastructures (Fontenil, Vivier.)
- -Piloter les travaux EU/EP : ZAE (poste Papet), EP Tetra Lyre, Place sous l'aire, centre-bourg.
- -Suivre le contrat de DSP sur la partie assainissement
- -Suivre l'étude de transfert de compétence à la CCCV, conseiller et anticiper les transferts de compétence
Travaux et infrastructures :
- Coordonner les travaux engagés par la collectivité et ses partenaires (Aménagements urbains, boulodrome avec la CCCV.)
- Assurer le suivi des projets techniques en lien avec les agents, notamment le responsable des services techniques, et les prestataires
- Participer à la supervision des projets de rénovation et d'instrumentation des bâtiments en lien avec Territoire d'Energie 05
Coordination et partenariats
- Sous la supervision du DGS, coordonne les équipes techniques de terrain en lien avec le responsable des services techniques et les responsables des pôles thématiques de la collectivité
- Organiser et animer les réunions de suivi de projets avec les services et partenaires de la collectivité
- Animer les réunions de suivi de chantiers avec les partenaires et prestataires impliqués
- Participer à l'élaboration des dossiers de subvention et plans de financement en lien avec la Direction générale des services et responsables des pôles thématiques de la collectivité
- Contribuer à la stratégie de dynamisation territoriale, en lien avec la DGS et les directions thématiques
- Assurer la rédaction des délibérations et notes de synthèses relatives aux missions exercées
- Organiser, animer et rendre compte des commissions municipales en lien avec les missions exercées
- Elaborer des notes de cadrage relatives à la communication et à la conduite des missions exercées
Avantages :
Participation employeur santé et prévoyance
Chèque déjeuner
Profil recherché :Études : Bac +3 en sciences politiques ou génie civil, urbanisme, aménagement du territoire ou droit des collectivités territoriales
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Socio-économie, Concevoir et gérer un projet, Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Elaborer une stratégie de développement d'activité, Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires, Esprit d'initiative et d'autonomie, -Rigueur, discrétion et capacité à rendre compte, -Coordination d'opérations multi-acteurs, Sens de l'organisation et de la priorisation, Capacité à travailler en en réseau, Qualités rédactionnelles et de synthèse, Capacité à travailler en transversalité,-Encadrement d'équipe
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
- Saint-Bonnet-en-Champsaur - 05
- CDD
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