Psychologue - Sessad le Cèdre H/F Unapei Hauts-De-Seine
Châtillon - 92 CDI- 34 000 - 38 000 € / an
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
À propos du poste
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'accompagnement des enfants/adolescents en situation de handicap.
Vous apportez des éléments d'expertises (évaluations, entretiens, outils spécifiques, préconisations de stratégie d'accompagnement.) pour contribuer à l'élaboration d'un projet d'accompagnement respectueux des attentes et souhaits des personnes accompagnées. Vous avez un rôle de conseils/préconisation, et de soutien auprès de l'équipe accompagnante.
Vos principales missions :
- Réaliser des évaluations psychologiques (pour les TND échelle de Weichler) et développementales dont découleront des préconisations sur l'accompagnement, des aménagements (scolaires, environnementaux, comportementaux) selon une approche cognitivo- comportementale et développementale,
- Élaborer des programmes d'apprentissages (en co-construction avec l'enseignant),
- Travailler en relation étroite avec les familles (guidance parentale, soutien à la famille, animation de café parent, rencontres fratrie etc.),
- Participer au suivi des admissions des enfants/adolescents et des orientations vers d'autres dispositifs en fonction du projet personnalisé, des souhaits des familles et des besoins de l'enfant,
- Animer des ateliers spécifiques à visée thérapeutique en tant que support de médiation,
- Conduire des entretiens individuels ou collectifs (groupes de parole, soutien psychologique),
- Accompagner les équipes sur les problématiques des personnes accueillies, et soutenir la mise en place de méthodes d'accompagnement adaptées,
- Superviser les équipes éducatives avec préconisations et analyse des comportements défi en vue de rédiger des protocoles,
- Transmettre des notes d'observation écrites et/ou bilans écrits,
- Participer à l'élaboration du projet personnalisé,
- Travailler en relation étroite avec les acteurs de santé mentale et partenaires (CMP/CAMSP/écoles.),
Profil recherché
Formation requise
Master en Psychologie (niveau 7 / Bac +5)
Savoir faire - Savoir être
Idéalement vous avez une première expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap
Vous travaillez essentiellement avec les approches comportementales et développementales,
Vous appréciez travailler en équipe, et en partenariat,
Vous avez des qualités d'écoute, d'adaptation et vous aimez prendre des initiatives,
Vous êtes autonome dans l'organisation de votre travail,
Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH.
Vos avantages en rejoignant L'Unapei 92
Contribuez directement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées.
Intégrez une équipe passionnée et soudée, où l'entraide et l'innovation sont au coeur de nos valeurs.
Évoluez dans un environnement stimulant où vos compétences et votre créativité seront valorisées.
Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne.
Rémunération : Statut Cadre, Selon l'expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966
Durée du travail : CDI Temps plein
Avantages : Tickets restaurant (8,80€) - Prise en charge de la mutuelle par l'employeur à 60% - Prévoyance - Avantages sociaux et culturel CSE - Compte Epargne Temps - Prise en charge des transports en commun par l'employeur à 60% - Indemnité Ségur de 238€ mensuel.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical, Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Châtillon - 92
- CDI
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