Les missions du poste
Vos missions
EIFFAGE ROUTE IDF CENTRE OUEST recherche un Chauffeur de Pelle(F/H) motivé(e) et dynamique pour son agence deDeauville (Touques).
Vous rejoindrez une équipe expérimentée et participerez à la réalisation de projets d'infrastructures routières.
VOS MISSIONS
- Veiller au bon fonctionnement des organes de sécurité des engins et à l'état des principaux flexibles et durites.
- Réaliser l'entretien quotidien (niveaux, contrôle visuel de la machine et entretien) et hebdomadaire tout en mettant à jour les carnets d'entretien des engins ;
- Connaître les capacités de la machine
- Réceptionner les engins de location
- Se tenir informé de la conduite à tenir en cas d'incident ou de panne de l'engin
- Effectuer le dépannage de premier niveau de l'engin
- Organiser, réaliser et optimiser les opérations de chargements/déchargements et est garant de la bonne tenue de la plateforme matériaux
- Alerter sur l'état des stocks à sa hiérarchie
- Réaliser le gerbage des matériaux
- Participer activement à la maintenance et à l'entretien de l'usine
- Assurer si besoin le chargement automatisés des camion enrobés en éditant les bons de livraisons
Le profil recherché
VOTRE PROFIL
- Titulaire du CACES R482 catégories A et B1
- Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience à un poste similaire et vous vous adaptez facilement à la conduite de différentes types d'engins
- Vous êtesautonome, organisé(e) et réactif(ve).
- Vous appréciez travailler en équipe,et êtes soucieux des règles de sécurité.
CE QUE NOUS PROPOSONS
- Une intégration conviviale avec les équipes
- L'actionnariat salarié du Groupe Eiffage
- Un CSE (Comité Social et Économique)
- Une carte transport remboursée à 100%
- Une aide au logement avec le dispositif MOBILI-JEUNE®
- Une politique de mobilité au sein du Groupe Eiffage
Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Les avantages
- Actionnariat salarié fort : 80% des collaborateurs sont actionnaires
- Intéressement et participation selon les entreprises
- Opportunités de carrière et de mobilité interne
- Intégration et parcours de formation selon votre profil
- Navigo remboursé à 100%
- Mutuelle avantageuse
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Contact téléphonique avec l’équipe recrutement
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Entretien physique ou visio avec un RH
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Entretien physique avec le manager opérationnel
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Possible entretien supplémentaire avec le N+2
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Eiffage Route en images
Publiée le 13/05/2026 - Réf : JR2025-3805
