No-Code Builder H/F Sociabble

Le.a. candidat.e. idéal.e.

- Maîtrise d'outils nocode / lowcode (n8n, Make, Zapier...)
- Compréhension des API / intégrations SaaS
- Logique d'automatisation : conception de flux, gestion d'erreurs, optimisation
- Expérience ou connaissance des modèles d'IA générative
- Esprit analytique, capacité de debugging
- Curiosité technologique, orientation métier et sens du service
- Autonomie, proactivité, rigueur et fiabilité
- Organisation, respect des délais, sens du résultat
- Esprit d'équipe, capacité à vulgariser les aspects techniques
- Anglais B2 à minima

Le perfect match ?

Vous vous épanouirez chez Sociabble si ...

- Vous avez un goût prononcé pour les nouvelles technologies, le monde du SaaS et de la transformation digitale, et souhaitez exercer dans un environnement en constante évolution.
- Vous êtes à la recherche d'un emploi à forte responsabilité couplée à une liberté d'initiative et souhaitez vous impliquer dans un projet ambitieux.
- Vous souhaitez participer à une aventure et grandir avec une équipe ambitieuse et bienveillante auprès d'entreprises mondialement reconnues pour assurer leur satisfaction sur leurs projets.
- Vous aimez les environnements internationaux, transparents, où chacun peut apprendre et être entendu.

L'entreprise

Et si les entreprises avaient des collaborateurs vraiment bien informés, engagés et influents sur les réseaux sociaux ?

C'est le défi que Sociabble a décidé de relever en 2014 en lançant une plateforme SaaS de,et10 ans plus tard Sociabble est utilisé dans plus de 180 pays par des entreprises mondialement connues, comme

Sociabble a été fondé par deux pionniers de l'Internet, Jean-Louis Bénard et Laurent Gauthier, entrepreneurs et investisseurs depuis plus de 25 ans, en implémentant les meilleures pratiques SaaS, aussi qu'une culture de bootstrapping. Sociabble est identifié par les analystes américains comme l'une des meilleures solutions du marché.

Simplicité, bienveillance, respect, exemplarité, équité, confiance sont les valeurs autour desquelles l'entreprise se développe. Les équipes sont constituées d'un mix de profils expérimentés et juniors, afin de faciliter l'apprentissage par le mentorat.

L'entreprise, internationale depuis son premier jour, met à disposition de ses équipes des bureaux à