Secrétaire Médico-Social Upch H/F Gip Maison Dep Personnes Handicapees
Paris 9e - 75 CDD- 1 802 € / mois
- Télétravail partiel
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
DESCRIPTION DU SERVICE :
Le Pôle Evaluation assure l'évaluation de l'ensemble des demandes et attentes des usagers en situation de handicap, dans le respect de leur projet de vie et élabore les propositions de réponses en fonction des critères réglementaires en vigueur Il ou elle participe à la mise en oeuvre des politiques relevant de son domaine d'attribution.
La/le secrétaire exerce ses missions dans le cadre de l'unité prestation de compensation du handicap (PCH). Cette unité, composée d'évaluateurs paramédicaux et travailleurs sociaux et de secrétaires médico-social(e)s, est chargée de l'évaluation des dossiers de demandes des enfants et des adultes concernant la PCH.
MISSIONS
Au sein de l'UPCH (Unité Prestation de Compensation du Handicap), sous l'autorité du Responsable du Pôle Evaluation et du médecin Coordonnateur ;
Sous l'autorité de la coordonnatrice et la coordonnatrice adjointe et en lien avec l'assistante de l'unité Prestation de Compensation du Handicap :
- Assure la réponse téléphonique et mail en identifiant et signalant les dossiers urgents.
- Réceptionne et classe dans la Gestion électronique des documents (GED) les interpellations, documents, mails liés aux suivis de situations,
- Gère l'orientation des dossiers pour l'activité d'évaluation
- Gère les demandes de pièces complémentaires auprès des usagers/familles et des partenaires.
- Assure la gestion des dossiers de PCH en urgence
- Assure la saisie et le suivi des plans personnalisés de compensation
PROFIL
Connaissances et compétences générales :
- Capacité d'adaptation rapide au logiciel métier
Connaissances et compétences spécifiques souhaitées :
- Connaissance du champ du handicap et plus particulièrement du tissu médico-social, sanitaire et social intervenant dans la prise en charge des personnes en situation de handicap
SAVOIR-FAIRE :
- Aisance relationnelle tant avec les usagers qu'avec les services internes et externes
- Respect du secret professionnel
- Sens de l'adaptation
- Autonomie dans le travail
AVANTAGES :
- Formation interne assurée lors de la prise de poste, sur les aspects métiers (prestations, procédures, etc.) et sur le système d'information commun et la gestion électronique des documents (GED)
- 25 jours de congés annuels + 24 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)
- Télétravail possible à hauteur de 2 jours maximum au bout de 6 mois de service
- Horaires flexibles avec des plages fixes
- Versement forfaitaire destiné à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé
- Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne-Temps
- Remboursement des abonnements de transport domicile-travail à hauteur de 75%
- Restauration collective
PRISE DE POSTE A POURVOIR A COMPTER DU 01 09 2025.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Accueillir, orienter et renseigner un patient, Actualiser le dossier médical du patient, Renseigner des documents médico-administratifs, Aisance rédactionnelle,Maîtrise et utilisation de l'outil informatique
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Paris 9e - 75
- CDD
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